劳动与社会保障法

第一节 劳动法的概念及立法目的
第二节 劳动法的调整对象及适用范围
第三节 劳动法的基本原则
第四节 劳动法的体系及地位
第五节 劳动法的产生与发展及法律渊源
第二章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系的概念和特征
第二节 劳动法律关系的要素
第三节 劳动法律关系的运行
第三章 国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责
第一节 国家在劳动关系中的职责
第二节 工会在劳动关系中的职责
第三节 用人单位在劳动关系中的责任和义务
第四章 劳动就业法
第一节 劳动就业概述
第二节 劳动就业的基本原则
第三节 特殊就业群体就业保障
第四节 新时期劳动就业的新思路
第五章 劳动合同法
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立、变更、终止和无效
第三节 劳动合同的内容、形式和期限
第四节 劳动合同的解除
第五节 集体合同制度
第六章 劳动条件法
第一节 工资立法
第二节 工作时间和休息休假立法
第三节 延长工工作时间
第七章 劳动保护法
第一节 劳动保护概述
第二节 我国劳动保护的基本制度和主要内容
第三节 女职工的特殊保护
第四节 未成年工的特殊保护
第八章 劳动争议处置制度制度
第一节 劳动争议处置概述
第二节 劳动争议处置机构
第三节 劳动争议处置程序
第九章 劳动监察法
第一节 劳动监察概述
第二节 我国劳动监察法律制度
第十章 社会保障基本原理
第一节 社会保障与社会保障法概述
第二节 社会保障法的调整对象和法律关系
第三节 社会保障法的功能和原则
第四节 社会保障法的立法模式和法律体系
第十一章 社会保障法概论
第一节 社会保险的定义和特征
第二节 社会保险法的概念和调整对象
第三节 社会保险法的立法宗旨和基本方针
第四节 社会保险法的基本原则、功能和意义
第五节 我国的社会保险项目和内容
第六节 我国现行社会保险法的制度价值
第十二章 社会保险法律制度
第十三章 社会救济法
第十四章 社会优抚法
第十五章 社会福利法