第一编应试方略
第一章 2013国考面试新趋势
第二章 面试基础知识
第一节 面试的含义、特点、形式和主要内容
第二节 面试的程序、原则和基本要求
第三节 面试的语言、体态和礼节
第三章 面试技巧指南
第一节 面试前的准备
第二节 面试开始阶段的应对技巧
第三节 面试中的应对技巧
第四节 面试结束阶段的应对技巧
第五节 面试特殊情况的处理
第四章 常用面试形式及职位类别介绍
第一节 结构化面试
第二节 无领导小组讨论面试
第三节 政法干警面试
第二编 通用类模拟训练题解
一、个人经历、性格和兴趣爱好类
二、求职动机、工作态度类
三、人际关系类
四、组织协调、开拓进取、领导决策类
五、透视现象类
六、串词造句、编故事、演讲类
第三编 专业类模拟训练题解
一、政治理论、法律类
二、组织人事、劳动类
三、教科文卫类
四、农林牧渔类
五、财税、金融、工商类
六、民政、交通、环保、信息类
七、外事、旅游类
八、企业管理类
第四编 社会热点综述及强化模拟题
附录
附录1 公务员录用规定(试行)
附录2 国家公务员通用能力标准框架(试行)
附录3 公务员录用体检通用标准(试行)
附录4 公务员录用体检特殊标准(试行)
附录5 《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明