高职生产性实训基地法律问题研究

第一章生产性实训基地法律地位
第一节生产性实训基地的概念
一、 生产性实训基地的概念
二、 生产性实训基地的特点
三、 生产性实训基地与校外实习基地的关系
四、 生产性实训基地的功能
五、 生产性实训基地的作用
第二节生产性实训基地的种类
一、 生产性实训基地按法律地位的不同分类
二、 生产性实训基地按投资主体的不同分类
三、 生产性实训基地按经营主导主体的不同分类
四、 生产性实训基地按合作形式的不同分类
第三节生产性实训基地的法律主体资格问题
一、 生产性实训基地在学校的主体资格问题
二、 生产性实训基地在社会上的主体资格问题
第四节生产性实训基地的权利与义务
一、 生产性实训基地的经营权利受到限制
二、 生产性实训基地增加了教育义务
第五节生产性实训基地各主体的法律地位
一、 生产性实训基地内部主体的法律地位
二、 生产性实训基地外部主体的法律地位
第六节生产性实训基地与校办工厂在法律地位上的比较
一、 二者的目标不同
二、 二者享有的权利和承担的义务不同
三、 二者的产权归属不同
第七节生产性实训基地与新加坡“教学工厂”的比较
第八节生产性实训基地与美国“法律诊所”的比较
第二章独立法人型实训基地公司治理结构
第一节法人治理结构的概念23高职生产性实训基地法律问题研究
目录
第二节生产性实训基地法人的出资与设立
一、 公立学校是否能够出资的问题
二、 公立学校出资方式的选择
三、 货币出资的问题
四、 知识产权出资问题
五、 公立高职院校出资瓶颈的解决方案
第三节生产性实训基地的组织结构
一、 普通有限责任公司的法定组织机构
二、 校内生产性实训基地的一般组织机构
三、 关于生产性实训基地一人有限公司的组织机构
第四节投资者与生产性实训基地的利益协调
一、 协调好学校资本所有权与实训基地法人财产权关系
二、 出资者资本所有权、董事决策权和实训基地经营权的有效
制衡
三、 投资者和经营者的利益分配问题
第五节生产性实训基地内部各利益集团的协调
一、 学校与生产性实训基地之间的关系协调
二、 生产性实训基地工作人员和实训指导教师的关系协调
三、 生产性实训基地实训学生与经营者之间的关系协调
第三章非独立法人型实训基地校企合作协议
第一节生产性实训校企合作协议当事人
一、 当事人的特点
二、 学生作为受益人可否成为校企合作协议的当事人
第二节生产性实训校企合作协议的法律性质
一、 协作型联营合同形式
二、 业务外包式合同形式
三、 技术开发和服务合同形式
四、 三种性质的校企合作协议比较
第三节生产性实训校企合作协议的内容
一、 校企合作协议主要条款内容
二、 协作型联营式的校企合作协议的主要条款
三、 业务外包式的校企合作协议的主要条款
四、 技术服务合同的主要条款
第四节高职院校校企合作协议存在的主要问题
一、 校企合作协议主体不适格
二、 校企合作协议内容过于简单
三、 合同内容不合法
四、 合同管理缺位
第五节非独立法人型生产性实训基地运行法律风险控制
一、 非独立法人型实训基地存在的主要风险
二、 非独立法人型实训基地风险的解决方案
第四章生产性实训基地劳动制度
第一节关于生产性实训的劳动法律关系
一、 校内生产性实训劳动法律关系的主体
二、 生产性实训基地劳动法律关系的内容
三、 生产性实训基地劳动法律关系的客体
第二节生产性实训基地劳动制度
一、 生产性实训基地劳动制度的性质
二、 制定生产性实训基地劳动制度的原则
三、 制定生产性实训基地劳动制度的程序
四、 制定生产性实训基地劳动制度的主要内容
第三节生产性实训过程中在劳动制度方面存在的主要问题
一、 劳动内容安排上不够饱满的问题
二、 缺乏对学生实训的劳动保护制度
三、 对学生实训劳动报酬存在争议和误解
第四节生产性实训基地实训学生的主要劳动风险
一、 学习的权利实现不充分的风险
二、 学生劳动权利受到侵害的风险
三、 安全事故的风险
第五节关于学校与生产性实训基地劳动法律风险防范
一、 学校制定明确的学生实训课程标准，确保达到教育目标
二、 学校、生产性实训基地与学生签订集体实训合同
三、 加强实训管理，合同履行到位
四、 推行学生实习实训安全与责任保险
第六节实训学生人身伤害的责任确认与救济
一、 实训学生人身伤害赔偿责任归责原则
二、 高职院校赔偿责任的认定
三、 生产性实训基地赔偿责任的认定
第五章生产性实训基地工商和税收制度
第一节生产性实训基地的工商登记问题
一、 工商登记在生产性实训基地中的地位
二、 学校的事业单位法人登记可否代替工商登记
三、 基于登记问题对生产实训基地的建议
第二节生产性实训基地的税务登记问题
一、 税务登记的范围
二、 生产性实训基地税务登记的法律意义
第三节生产性实训基地经营性收入涉及的营业税问题
一、 与生产性实训基地相关的营业税概述
二、 生产性实训基地营业税减免税分析
三、 基于营业税的生产性实训基地建设的建议
第四节生产性实训基地涉及增值税的问题
一、 生产性实训基地增值税减免税概述
二、 营业税改征增值税对生产性实训基地企业的影响
三、 生产性实训基地基于“营改增”的应对措施
四、 对“营改增”后高职院校增值税优惠的构想
第五节生产性实训基地的所得税问题
一、 生产性实训基地所得税概述
二、 学校直接举办或出资举办的生产性实训基地的企业所得税
优惠分析
三、 企业出资在学校举办的生产性实训基地企业所得税优惠分析
第六节学生在校期间收入的税收问题
一、 学生是个人所得税纳税人
二、 学生在校期间取得的收入税目归类
三、 劳务报酬所得税的计算和缴纳
第七节生产性实训基地的税收风险和防范
一、 校内生产性实训基地的主要税收风险
二、 生产性实训基地税收风险产生的原因
三、 校内生产性实训基地的税收风险防范措施
第六章实训基地企业权利保护
第一节学生生产性实训与企业利益
一、 校企合作中的企业利益需求
二、 校企合作共建生产性实训基地过程中企业方面存在的问题
三、 加强校企合作，促进企业积极性的若干对策
第二节基于实训学生的生产性实训基地人力资源风险
一、 人力资源管理风险的内涵
二、 人力资源风险对生产性实训基地企业的权利影响
三、 生产实训基地企业的权利保护措施
第三节与学生实习实训相关的企业商业秘密保护问题
一、 案例： 实训学生泄露商业秘密
二、 企业商业秘密的内涵及法律特征
三、 商业秘密存在的形式和保护范围
四、 生产性实训中商业秘密的泄密途径
五、 实习实训学生泄密的企业保护方式
第四节基于实训的企业商誉权保护
一、 关于商誉权的概念的探讨
二、 实训学生对企业商誉权产生的影响
三、 企业商誉权的保护措施
第五节实习实训学生擅自离职的企业权利保护
一、 实习实训学生离职原因分析
二、 离职违约金合法性的探讨
第七章生产性实训基地运行案例
第一节北信商务中心实训基地简介
一、 北信商务中心生产性实训基地的性质和地位
二、 北信商务中心实训基地的组成
三、 北信商务中心劳动制度
四、 北信商务中心财务制度
第二节北信商务中心生产性实训基地的运行机制建设
一、 建立校企合作委员会，形成生产性实训基地的长效运行基础
二、 建立具有独立法人治理结构的生产性实训基地，保障实训基地
长效运行
三、 按照企业标准为生产性实训基地制定管理制度
四、 建立生产性实训基地学生实习运行制度
第四节校内生产性实训基地的运行成效
一、 实训基地接纳了全体财经管理系学生的校内生产性实训
二、 为工学结合一体化课程提供了真实的项目环境
三、 真实的生产性实训基地锻炼了一批能教会做的教师
四、 为财经类生产性实训基地提供了可参考的机制样本
第五节关于生产性实训基地的长效运行的建议
一、 重视生产性实训基地的法律教育意义
二、 明确生产性实训基地的独立法人地位
三、 运用法律手段规避风险
附录
附录1北信商务中心生产性实训基地运行章程
附录2生产性实训基地实训管理制度
附录3《校内岗位实训（一）基础岗位》课程标准
附录4《校内岗位实训（二）基础管理岗位》课程标准
附录5校企共建生产性实训基地协议书
附录6学生实习实训集体合同
参考文献