《山东省高层次创新人才引进与使用对策研究》由伊振中、耿新和张体勤著,本书从高层次创新人才战略模式、引进模式和使用模式三个维度建立山东省高层次创新人才工作的分析框架。在问卷调查的基础上,完成了山东省高层次创新人才现状评估;在高层次创新人才概念、分类和战略定位分析的基础上,完成了山东省高层次创新人才战略模式、引进模式和使用模式的评估和分析,并给出了相关政策建议。本书提出了山东省高层次创新人才战略模式应逐步完成由科研导向型向产业导向型转变的观点;提出了高层次创新人才精准引进模式,指出了高层次创新人才结构与山东省高端产业结构匹配模式和路径;提出了对高层次创新人才产权进行有效社会确认、职务发明和专利应当进入高层次人才产权分配体系的观点,完成了山东省高层次创新人才产权制度框架性设计,提出了山东省高层次创新人才管理体系顶层设计思路和实现方式。