第一章 妇女的劳动与社会保障权利
第一节 妇女劳动与社会保障权利的基本概念
一、妇女的劳动权
二、妇女的社会保障权
案例指导:女工病假被辞退,公司解除合同非法
第二节 妇女劳动与社会保障权利的相关法律规定
案例指导:女职工生育期间降低工资是违法的
第三节 就业性别歧视
一、就业性别歧视的概念
二、就业性别歧视的分类
三、我国就业性别歧视的现状
四、就业性别歧视原因分析
五、消除女性就业性别歧视的对策
案例指导:求职受阻,自主创业
第四节 妇女的劳动报酬权
一、劳动报酬的概念
二、妇女劳动报酬的具体内容
案例指导:试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%
第五节 女职工特殊劳动保护
案例指导:哺乳期的女职工能否安排倒班
第六节 妇女的生育保险
一、生育保险的概念
二、生育保险的内容
案例指导:怀孕女工自行离开不适岗位,用人单位不能单方解除劳动合同
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第二章 妇女的财产权益
第一节 财产权的基本概念
一、妇女财产权的概念
二、妇女财产权的内容
案例指导:忠诚协议是否有效
第二节 妇女财产权利的相关法律规定
一、妇女财产权利的一般保护
二、妇女财产权利的特殊保护
案例指导:离婚如何分财产
第三节 妇女财产权利的现状
一、妇女的财产继承权
二、妇女的土地承包经营权和宅基地使用权
三、妇女在夫妻财产中的权利
案例指导:离婚外债如何偿还
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第三章 妇女的人身权利
第一节 人身权利的基本概念
一、妇女人身权利的概念
二、妇女人身权利的内容
案例指导:邓育红案
第二节 妇女的生命健康权
一、生命健康权的概念
二、我国法律关于妇女生命健康权的保护
案例指导:15岁女孩拐卖14岁初中女生
第三节 妇女的姓名权
一、姓名权的概念
二、妇女姓名权的内容
三、侵害妇女姓名权的民事救济
案例指导:离婚后子女姓名变更,父母能否拒付抚育费?
第四节 妇女的人身自由权
一、妇女人身自由权概述
二、从《婚姻法》的角度看妇女的人身自由
案例指导:“超市搜身”案宣判女大学生获赔偿
第五节 妇女的隐私权
一、隐私权的概念和特征
二、隐私权的内容
三、我国关于妇女隐私权的法律保护
四、妇女隐私权保护所面临的难题
案例指导:偷查妻子话费单,丈夫侵犯隐私权
第六节 妇女的生育权
一、妇女生育权概述
二、夫妻生育权冲突
三、男性是否享有生育权
四、男性生育权与女性生育权之冲突及解决办法
案例指导:妇女有生育的权利和不生育的权利
第七节 职场性骚扰问题
一、职场性骚扰的概念
二、职场性骚扰的处理技巧
案例指导:市场部职员刘某被迫辞职
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第八节 家庭暴力
一、家庭暴力的概念
二、家庭暴力的种类
三、家庭暴力产生的原因
四、制止家庭暴力的几点思考及对策
案例指导:恶性家暴
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第四章 妇女的婚姻家庭权利
第一节 重婚、“包二奶”问题
一、重婚的概念
二、禁止有配偶者与他人同居
案例指导1:他们是否重婚
案例指导2:这是重婚行为吗?
第二节 女性在离婚诉讼中的特殊保护制度
案例指导:女方流产,男方撤销起诉离婚案
第三节 离婚保障制度
一、离婚损害赔偿
二、家务劳动补偿
三、离婚时困难者的经济帮助
案例指导:离婚时,女方能否要求家务补偿
第四节 离婚房产分割
一、父母部分出资购房
二、夫妻双方贷款购房
三、父母房改房
案例指导1:父母部分出资购房如何分割
案例指导2:父母全部出资购房如何分割
案例指导3:双方父母出资购房如何分割
案例指导4:房改房分割
案例指导5:房屋增值的分割
案例指导6:夫妻一方擅自处置房屋如何处理
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参考文献