为共和国铸造钢铁脊梁：莱钢道路与莱钢经验研究

引言
一 艰苦奋斗的曲折历程与赶超型发展的辉煌成就——“中国奇迹”的一个缩影
（一）发展的阶段性战略决策与赶超型发展的实现
1.历史从这里开始（从1969年11月开始）
2.艰苦创业筑钢铁长城（1970年1月至1982年12月）
3.抓机遇成功实现转型（1983～1999年）
4.实现跨越发展新辉煌（2000～2010年）
5.新起点、新方向、新征程（从2011年起）
（二）赶超型发展取得辉煌成就
1.取得重大经济效益，跻身全国钢铁行业前列
2.“特色”产品在国民经济发展中彰显重要地位
3.一些技术水平处于国内钢铁工业领先地位
4.闻名遐迩的“莱钢速度”和蜚声中外的莱钢品牌
5.取得重大社会效益，承载社会责任，乐于奉献社会
6.获得多项荣誉称号
（三）莱钢道路与莱钢经验：中国改革与发展视阈的思考
1.中华民族的历史使命与中国道路的开拓
2.历史性改革与发展大潮中的“莱钢道路”
二 党的领导与党建创新在莱钢改革与发展中的作用
（一）始终坚持党的领导不动摇，充分发挥党的政治核心作用
1.充分发挥党组织的政治核心作用
2.充分发挥党组织的监督保证作用
3.为发挥政治核心作用提供组织保证
4.全心全意依靠职工办企业
（二）充分发挥党的政治优势，开展强有力的思想政治工作
1.始终把思想政治工作摆在重要位置
2.企业思想政治工作要坚持以人为本
3.榜样的力量是无穷的
（三）勇于创新，探索创新学习型党组织建设之路
1.开创学习型党组织建设之路
2.建设活动的理论创新
3.建设活动的实践贡献
（四）党的建设与党建创新的启示与思考
1.党的建设必须坚持以人为本的核心理念
2.党的建设必须紧紧围绕企业中心工作进行
3.党的建设必须——以贯之地抓，并抓到实处
4.党的建设必须不断创新
5.正确处理党的政治领导、思想领导与党建创新的关系
三 体制改革与大型钢铁国有现代企业制度的创建
（一）体制改革与构建现代企业制度、创新治理模式的历程
1.特定历史背景下的莱钢及其体制与改革的必然性
2.体制改革的理念、目标和基本思路
3.体制改革的路径、方式选择与制度变革
（二）企业体制改革与治理结构建设的成果
1.“中国式企业治理结构难题”与莱钢的探索
2.规范的公司治理结构
3.党委的政治核心作用
4.职代会建设及其职能
……
四 现代国有企业管理体系的构建与管理创新
五 在“科技莱钢”的创建中实现产业跨越式发展
六 创建资源节约型、环境友好型企业
七 企业文化建设与人文莱钢创建
八 自觉履行企业社会责任，促进地方经济社会健康发展
九 以人为本、共赢共享的和谐莱钢