全国职工六五普法简明读本：职业病防治法

中华人民共和国职业病防治法
职工权益导读
1.什么是职业病防治法？
2.《职业病防治法》的适用范围有哪些？
3.什么是职业病？什么是职业病危害？
4.职业病防治工作的基本方针是什么？
5.我国法定的职业病包括哪些？
6.劳动者依法享有哪些职业卫生权利？
7.用人单位在职业病防治中有哪些最基本的责任？
8.产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些要求？
9.什么是放射性、高毒、高危粉尘作业？国家对其进行怎样的管理？
10.用人单位日常应当采取哪些职业病防治管理措施？
11.什么是有效的职业病防护设施？什么是职业病防护用品？
12.劳动者如何知悉所从事的工作具有职业病危害？
13.对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置或配置什么应急救援设施？
14.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应如何维修？
15.劳动者从事接触可能存在或产生职业病危害的设备的作业时，须注意什么问题？
16.劳动者从事接触可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料时，须注意什么问题？
17.用人单位使用了国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料时，劳动者应该怎么办？
18.哪些人应接受预防职业病培训？
19.职业健康检查是怎么回事？费用由谁承担？
20.什么是职业禁忌？常见的职业禁忌有哪些？
21.在职业健康检查中发现劳动者有与所从事的职业相关的健康损害的，如何处理？
22.什么是职业健康监护档案？
23.法律明令禁止用人单位进行哪些有害作业？
24.工会组织在职业病防治工作中的权利有哪些？
25.什么是职业病诊断？哪些医疗机构可以承担职业病诊断工作？
26.劳动者怀疑患了职业病，应到哪里进行诊断？
27.劳动者选择职业病诊断机构时应注意哪些问题？
28.申请职业病诊断需要提供哪些材料？
29.用人单位不提供与职业病诊断相关资料时怎么办？
30.劳动者对用人单位提供的资料有异议的怎么办？
31.职业病诊断是如何进行的？职业病诊断证明书如何作出？
32.劳动者被确诊为职业病后，是否需要复查？
33.什么是职业病诊断鉴定？如何申请？
34.职业病诊断鉴定相关费用由谁负担？
35.职业病诊断、鉴定过程中，当事人对劳动关系、工作岗位等具体事项有争议的，如何处理？
36.什么是疑似职业病病人？
37.疑似职业病病人应享有哪些待遇？
38.职业病病人应享有哪些待遇？
39.劳动者被诊断、鉴定为职业病后，如何申请认定为工伤？
40.什么是劳动能力鉴定？其内容是什么？
41.职业病病人依法享有哪些工伤保险待遇？
42.工伤医疗待遇包括什么内容？
43.什么是停工留薪期？职业病病人在停工留薪期内享有哪些待遇？
44.职业病病人享受哪些伤残待遇？
45.职业病病人享受工伤保险待遇后，还可以要求用人单位赔偿吗？
46.用人单位没有参加工伤保险的，职业病待遇的相关费用如何承担？
47.职业病病人变动工作单位或用人单位发生变化的，其职业病待遇如何保障？
48.什么是职业卫生监督？国家对职业卫生监督执法人员有什么要求？
49.用人单位违反《职业病防治法》规定的常见行为应受到哪些处罚？
50.用人单位违反《职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，如何处罚？
附录
职业病目录
职业病诊断与鉴定管理办法
工伤保险条例（摘录）
劳动能力鉴定（摘录）
后记