一、劳动关系
1.什么是劳动关系？规范劳动关系的法律主要有哪些？又有哪些基本制度？
2.劳动关系与劳务关系有何区别？
3.劳动关系双方当事人可以通过什么方式解决劳动争议？
4.在没有订立劳动合同的情况下，如何认定事实劳动关系？
5.与用人单位建立劳动关系，需要注意哪些问题？
二、雇佣关系
1.什么是雇佣关系？
2.雇佣双方有哪些权利和义务？
3.什么是雇佣合同？
4.雇佣关系与事实劳动关系有什么区别？
5.雇佣合同与承揽合同有什么区别？
6.如何正确区分雇工与帮工？
7.雇佣关系中的法律责任如何认定？
三、出国（境）劳务
1.怎样获得出国（境）劳务信息？
2.如何选择经营公司？
3.报名前应该了解哪些情况？
4.出国（境）前需要支付哪些费用？
5.为什么要参加外派劳务人员培训？
6.如何确认经营公司的合法性？
7.确定一家经营公司后，怎样了解其在海外的工程项目的真实可靠性？
8.在出国（境）务工前需要经过哪些程序，具备何种条件？
9.与经营公司签订合同重要性吗？
10.在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
11.出国（境）手续都包括哪些？如何办理？
12.在国（境）外工作应注意哪些问题？
13.在国（境）外工作遇到困难该怎么办？
14.出国（境）务工还有哪些需特别注意的事项？
……
四、劳动法
劳动法案例
五、劳动合同法
《劳动合同法》案例
后记
鄂公网安备 42010302001612号 