上篇 管理学原理
第一章 管理概述
第一节 管理的概念
第二节 管理的职能和类型
第三节 管理者的职责与技能
第四节 管理环境
第五节 管理理论的发展
第二章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策的制定过程
第三节 决策的主要方法
第四节 预测
第五节 决策与心理
第六节 群体决策分析
第七节 计划
第三章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构
第四节 人员配备
第五节 组织文化
第四章 领导
第一节 领导与领导者
第二节 人性假设和领导理论
第三节 激励理论
第四节 沟通
第五章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制过程
第三节 控制方法
第六章 创新
第一节 创新及其作用
第二节 创新职能的基本内容
第三节 创新思维
第四节 创新的过程与组织
第七章 管理方法
第一节 管理方法概述
第二节 刚性管理方法
第三节 柔性管理方法
第八章 管理绩效
第一节 管理成本
第二节 管理效率
第三节 管理绩效的评价
第四节 管理绩效的提高
第九章 战略管理
第一节 战略管理概述
第二节 组织战略
第三节 战略管理的过程
实战提升训练
下篇 公共行政管理
第一章 公共行政
第一节 公共行政概述
第二节 政府职能
第二章 行政组织及其体制
第一节 行政组织
第二节 行政组织体制
第三章 行政领导
第一节 行政领导概述
第二节 行政领导方式、方法和艺术
第三节 行政领导体制
第四章 行政决策
第一节 行政决策概述
第二节 行政决策的程序
第五章 行政执行
第一节 行政执行概述
第二节 行政沟通、行政协调与行政控制
第六章 行政监督
第一节 行政监督概述
第二节 行政监督的主要原则和方式
第三节 行政监督体系
第七章 公共财政
第一节 公共财政概述
第二节 公共财政政策
第三节 政府审计与政府采购
第四节 我国公共财政体制改革
第八章 行政改革与创新
第一节 行政改革基本涵义与模式
第二节 我国行政管理体制改革
第三节 西方国家行政改革借鉴
第九章 公共政策
第一节 公共政策概述
第二节 公共政策的主体与客体
第三节 公共政策的制定过程
第四节 公共政策的执行
第五节 公共政策的评估
第六节 公共政策的终结
实战提升训练
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