本书于有成果中的研究思路和方法。一是运用系统工程原理，形成了从系统提升的角度研究知识型企业成长问题的新的研究思路。将知识型企业看作一个复杂的动态系统，将研究的视角深入知识型企业系统内部，采用系统工程的方法，经过系统分析、系统设计、系统评价三个过程，对知识型企业成长系统进行了研究。二是在研究方法上采用了系统动力学方法，对知识型企业成长系统构成要素进行了提炼和梳理，分析了要素间的耦合关系，通过要素间的关联关系来反映知识型企业成长系统的变化，避免了片断式的局部思维模式，对知识型企业成长系统进行了模块设计和集成设计，更深入地从系统内部揭示了知识型企业成长系统的运行机理。另外值得一提的是，在这项研究中，采用了网络层次分析法，计算得出各系统要素在知识型企业成长系统中的指标权重，建立起知识型企业成长系统评价模型，用以判断知识型企业的实际成长状况，为有针对性地改善知识型企业成长状况提供了方法和工具。 这项研究的意义在于，从系统分析、系统设计、系统评价过程揭示成长系统运行机理，为系统提升知识型企业成长状况寻找改进路径。但是， 目前的研究仅仅为知识型企业成长系统的研究提供了一个研究方向，还存在着一定的局限性，对知识型企业成长系统的研究较多地关注了系统内部构成要素，至于系统外部因素对知识型企业成长系统的影响还没有做深入研究。 知识型企业是一个新生事物，也是一种日新月异、迅猛发展的组织形式，对知识型组织的研究，必将随着科学技术水平的提高、经济增长方式的转变、企业经营理念和管理实践的不断变迁，始终处于变化发展的状态。因此，对知识型企业的发展成长规律进行持续不断的、深入系统的研究，将会对这一组织形式的持续健康提升发展，为我国的经济结构调整和产业升级提供重要的理论基础。
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