敢于担当

第一章 不辱使命，敢于担当
每个员工都应该明白，工作的职责就是你的使命。在获得回报之前，你必须先承担起相应的工作责任，将责任感和使命感融入到工作中，做好该做的事，负起应负的责任，即使困难重重，也要顶着压力干、迎着风险干，自觉做到敢担当，能担当，甘担当，善担当，精担当。这是成为一名优秀员工、成就一番伟大事业的前提。
1．敢于担当是一种使命
2．担当意味着付出
3．担当来自激流勇进的信心
4．担当需要树立紧迫感和责任感
5．担当需要拥有老板心态
6．担当追求的是不辱使命的工作结果
第二章 爱岗敬业，分内工作要做好
员工最基本的担当就是做好分内的工作，这是爱岗敬业的体现。爱岗敬业不是一个笼统的概念，它包含着定位、心态、目标、专注、团队等各个方面，其基本落脚点就是扛好枪，站好岗，履好职，尽好责。不论你处于什么岗位，只要在工作，就应该像米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗那样，充满激情地去做好自己的本职工作。
1．定好位，站好岗
2．摆正心态，点燃工作激情
3．树立目标，负起工作责任
4．专注工作：干一行，爱一行，专一行
5．开动脑筋，千方百计做好工作
6．凝聚内力，积极融入团队
7．分内工作要做好，分外工作不能少
第三章 事不避难，大事难事看担当
古人云：“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。”敢于担当，就是勇于接受急难险重的任务，敢扛重担，敢打硬仗，敢为别人不敢为之事；就是在关键时候，有挺身而出的勇气，有敢于制止损害企业利益行为的魄力；就是在有功时能推让，有过时敢揽责，有错时善纠正；就是能为企业出谋划策，与企业共进退。
1．勇于扛重担，敢于打硬仗
2．关键时刻能够挺身而出
3．敢于制止损害企业利益的行为
4．能推功，敢揽过，善纠错
5．不被困难吓倒
6．积极为企业出谋划策
7．与企业共进退
第四章 严格要求，在其位谋其事
第五章 坚决执行，接受工作不打折
第六章 落实到位，讲实话，办实事，求实效
第七章 敢作敢当，出现问题勇于承担责任
第八章 精于担当，提升素质，追求工作卓越化