情商中国：做实际工作，情商很重要（精装）

序一     程天权 序二     骆玉明 序三     程紫平 导言 第一章 公平之道 一、社会交往中的公平因素 （一）公平影响人心 （二）不公平的形成 （三）找平衡 二、公平和道德意识 （一）男儿肩上两个字：责任 （二）信任的力量 （三）生命中不能承受之“诺” 三、道德意识和修养 （一）素养 （二）消除不公的盲区 （三）提升境界 第二章 不平等产生情感 一、关系和人情 （一）讲关系，重人情 （二）情感是建立关系的目的 （三）做人情与送人情 二、经济交换和情感交换 （一）市场语境下的公平：平等和公正 （二）情感交换 （三）情感发生的逻辑 三、认清情绪 （一）情感能力 （二）修己以安人 （三）消解情绪的方法 第三章 在商言商 一、原商 （一）商人辨源 （二）明清商帮一瞥 （三）民间商业类书中的价值取向 二、义、利之辩与儒商 （一）儒者何为 （二）义与利的纠结 （三）当代儒商 三、现代社会与企业家精神 （一）资本主义与近代西方企业家精神 （二）中国传统文化中的儒商精神 （三）论一种可能的现代企业家精神 第四章 情商与文化管理 一、文化与文化管理 （一）文化建构认同 （二）协调冲突 （三）情感在文化管理中的位置 二、知音文化管理 （一）知音式人际关系 （二）知音修为 （三）打造知音伙伴式团队 三、效益公平 （一）机会均等 （二）程序公正 （三）高山流水集团的制度创新 第五章 不公平产生仇恨 一、不患寡而患不公 （一）社会不公 （二）仇恨的逻辑 （三）走向革命 二、当前社会各阶层“情态”分析 （一）工农阶层 （二）中间阶层 （三）精英阶层 三、重建社会公平：增加情感、弱化情绪、消除仇恨 （一）以妥协成就共赢 （二）政府的位置：保持利益中立的超然立场 （三）建立利益“公享”机制 结语 参考书目 后记 跋一    陈云岗 跋二    张秉毅 附录    税立  刘强  瘦竹 沈小雨