面试经典真题详解专家点睛1000题（最新版）

第一章  天津市事业单位面试权威解读（2）
第一节  天津市事业单位面试政策介绍（2）
一、招录形势（2）
二、招考要求（2）
三、面试比例（2）
四、面试形式（2）
五、面试考官（3）
六、面试组织实施（3）
七、面试时间（3）
八、面试成绩（3）
第二节  天津市事业单位面试命题规律分析（4）
一、综合分析题以时政类为主（4）
二、组织管理题贴近工作实际（5）
三、情境应变题注重考查工作中的突发状况（5）
四、人际关系题考查全面（6）
五、自我认知题以间接考查为主（6）
六、材料题偶有出现（6）
第三节  ２０１４年天津市事业单位面试趋势预测（8）
一、面试形式仍以结构化面试为主（8）
二、面试题量会保持在３～４道（8）
三、综合分析题仍“唱主角”（8）
四、考查要素趋向多元化（8）第一章  2012—2013年天津市事业单位面试真题详解（10）
一、2013年5月天津市事业单位面试真题（10）
二、２０１２年２月１８日下午天津市事业单位面试真题（11）
三、２０１２年７月１６日上午天津市事业单位面试真题（13）
第一章  2009—2011年天津市事业单位面试真题详解（16）
一、２０１１年７月２３日天津市北辰区事业单位面试真题（16）
二、２０１１年７月３０日天津市事业单位面试真题（17）
三、２００９年８月９日天津市北辰区事业单位面试真题（18）第一章  湖北省历年事业单位面试真题详解（22）
一、2013年4月23日湖北省卫生类事业单位面试真题（22）
二、2012年9月8日上午湖北省宜昌市夷陵区事业单位面试真题（24）
三、2011年2月26日湖北省黄冈市事业单位面试真题（25）
四、2010年4月10 日湖北省行政岗位事业单位面试真题（26）
第二章  浙江省历年事业单位面试真题详解（28）
一、2013年5月28日浙江省常山县事业单位面试真题（28）
二、2012年6月12日浙江省宁波市慈溪市事业单位面试真题（29）
三、2011年8月31日浙江省绍兴市事业单位面试真题（31）
四、2010年10月10日浙江省宁波市慈溪市事业单位面试真题（32）
第三章  江苏省历年事业单位面试真题详解（34）
一、2013年江苏省南通市英语教师岗位事业单位面试真题（34）
二、2012年江苏省宜兴市事业单位面试真题（36）
三、2011年5月22日江苏省扬州市市直事业单位面试真题（37）
四、2009年8月23日江苏省扬州市事业单位面试真题（38）
第四章  河北省历年事业单位面试真题详解（41）
一、2013年6月29日河北省承德市事业单位面试真题（41）
二、2012年2月25日上午河北省承德市事业单位面试真题（42）
三、2011年7月河北省测绘局事业单位面试真题（45）
四、2009年6月27日河北省石家庄市卫生系统事业单位面试真题（47）
第五章  重庆市历年事业单位面试真题详解（50）
一、2013年重庆市合川区事业单位面试真题（50）
二、2012年6月重庆市彭水县事业单位面试真题（51）
三、2011年1月重庆市事业单位面试真题（52）
四、2010年1月29日重庆市北碚区事业单位面试真题（53）
第六章  山西省历年事业单位面试真题详解（56）
一、2013年1月20日山西省晋城市沁水县事业单位面试真题（56）
二、2012年4月15日上午山西省晋城市财政局事业单位面试真题（57）
三、2011年7月3日上午山西省晋中市事业单位面试真题（59）
四、2010年4月18日山西省事业单位面试真题（60）
第七章  江西省历年事业单位面试真题详解（62）
一、2013年3月8日江西省宜春市事业单位面试真题（62）
二、2012年1月15日江西省南昌市青山湖区事业单位面试真题（63）
三、2011年7月30日江西省横峰县事业单位面试真题（64）
第八章  安徽省历年事业单位面试真题详解（67）
一、2013年安徽省亳州市蒙城县教师岗位事业单位面试真题（67）
二、2012年2月26日安徽省芜湖市事业单位面试真题（68）
第九章  北京市历年事业单位面试真题详解（70）
一、2013年7月10日上午北京市密云县不老屯镇农业服务站面试真题（70）
二、2012年4月1日北京市安监局事业单位面试真题（71）
第十章  河南省历年事业单位面试真题详解（73）
一、2013年3月10日上午河南省焦作市山阳区事业单位面试真题（73）
二、2012年9月4日河南省南阳市事业单位面试真题（74）
第十一章  云南省历年事业单位面试真题详解（76）
一、2012年7月28日云南省文山市财务岗位事业单位面试真题（76）
二、2011年云南省普洱市事业单位面试真题（78）
第十二章  陕西省历年事业单位面试真题详解（80）
一、2012年9月11日陕西省略阳县事业单位面试真题（80）
二、2011年6月30日陕西省直属事业单位面试真题（81）第一章  综合分析题（84）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（84）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（84）
一、时政类（84）
二、哲理类（85）
第三节  社会现象类例题详解及专项训练（85）
一、经典母题庖丁解牛（85）
二、经典真题专项训练（87）
第四节  政策理解类例题详解及专项训练（95）
一、经典母题庖丁解牛（95）
二、经典真题专项训练（96）
第五节  名言俗语类例题详解及专项训练（100）
一、经典母题庖丁解牛（100）
二、经典真题专项训练（101）
第六节  故事理解类例题详解及专项训练（105）
一、经典母题庖丁解牛（105）
二、经典真题专项训练（105）
第七节  原理效应类例题详解及专项训练（108）
一、经典母题庖丁解牛（108）
二、经典真题专项训练（109）
第二章  组织管理题（111）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（111）
一、测评要素（111）
二、命题趋势（111）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（113）
一、作答“非模式化”（113）
二、作答突出亮点（113）
第三节  会议组织类例题详解及专项训练（114）
一、经典母题庖丁解牛（114）
二、经典真题专项训练（115）
第四节  调研类例题详解及专项训练（117）
一、经典母题庖丁解牛（117）
二、经典真题专项训练（118）
第五节  接待安排类例题详解及专项训练（122）
一、经典母题庖丁解牛（122）
二、经典真题专项训练（123）
第六节  宣传展销类例题详解及专项训练（124）
一、经典母题庖丁解牛（124）
二、经典真题专项训练（124）
第七节  培训类例题详解及专项训练（128）
一、经典母题庖丁解牛（128）
二、经典真题专项训练（128）
第八节  其他活动类例题详解及专项训练（130）
一、经典母题庖丁解牛（130）
二、经典真题专项训练（131）
第三章  情境应变题（136）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（136）
一、测评要素（136）
二、趋势预测（136）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（137）
第三节  公共危机类例题详解及专项训练（138）
一、经典母题庖丁解牛（138）
二、经典真题专项训练（138）
第四节  一般突发类例题详解及专项训练（141）
一、经典母题庖丁解牛（141）
二、经典真题专项训练（141）
第五节  考场压力类例题详解及专项训练（144）
一、经典母题庖丁解牛（144）
二、经典真题专项训练（144）
第四章  人际关系题（147）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（147）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（147）
一、掌握人际关系题的处理原则（147）
二、把握人际关系题的处理方法（147）
三、坚持“阳光心态”（148）
第三节  与领导的人际关系例题详解及专项训练（148）
一、经典母题庖丁解牛（148）
二、经典真题专项训练（148）
第四节  与同事的人际关系例题详解及专项训练（150）
一、经典母题庖丁解牛（150）
二、经典真题专项训练（150）
第五节  与下属的人际关系例题详解及专项训练（153）
一、经典母题庖丁解牛（153）
二、经典真题专项训练（153）
第六节  与群众的人际关系例题详解及专项训练（155）
一、经典母题庖丁解牛（155）
二、经典真题专项训练（155）
第七节  与亲友的人际关系例题详解及专项训练（156）
一、经典母题庖丁解牛（156）
二、经典真题专项训练（156）
第五章  自我认知题（158）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（158）
一、测评要素（158）
二、命题趋势（159）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（159）
一、充分了解职位要求，提高答题的针对性（159）
二、优雅地叙述劣势，适当地展现优势与魅力（160）
三、提前梳理自己的阅历，进行演说式训练（160）
四、征服考官的大脑，感动考官的心（160）
第三节  过往背景类例题详解及专项训练（161）
一、经典母题庖丁解牛（161）
二、经典真题专项训练（161）
第四节  意愿动机类例题详解及专项训练（164）
一、经典母题庖丁解牛（164）
二、经典真题专项训练（165）
第五节  未来打算类例题详解及专项训练（166）
一、经典母题庖丁解牛（166）
二、经典真题专项训练（166）
第六章  材料题（168）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（168）
一、测评要素（168）
二、命题趋势（168）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（168）
第三节  材料题例题详解及专项训练（169）
一、经典母题庖丁解牛（169）
二、经典真题专项训练（171）
第七章  其他形式新颖题型（173）
第一节  命题精髓——测评要素及趋势预测（173）
一、测评要素（173）
二、命题趋势（174）
第二节  高分策略——解题技巧方法说明（174）
一、感情充沛，动之以情（174）
二、条理清晰，文采斐然（174）
三、主题鲜明，重点突出（175）
四、身份明晰（175）
第三节  即兴演讲类例题详解及专项训练（175）
一、经典母题庖丁解牛（175）
二、经典真题专项训练（176）
第四节  串词编故事类例题详解及专项训练（178）
一、经典母题庖丁解牛（178）
二、经典真题专项训练（178）
第五节  情境模拟对话类例题详解及专项训练（180）
一、经典母题庖丁解牛（180）
二、经典真题专项训练（181）
第六节  发散想象类例题详解及专项训练（183）
一、经典母题庖丁解牛（183）
二、经典真题专项训练（184）
天津市事业单位招聘面试面授课程（185）
中公教育全国分校一览表（186）