求职与沟通

第一章  绪论
1．1  求职过程中常见的困惑
1．1．1职业定位模糊
1．1．2职业规划缺失
1．1．3  求职技巧匮乏
1．1．4  缺乏自信心
1．1．5  跨越不了的心理障碍
1．1．6  工作动力不足
1．1．7  惧怕职场受挫
1．1．8  经验缺乏障碍
1．1．9  薪酬不如愿
1．1．10  职业转型"阵痛"
1．1．11  掉入"试用期陷阱"
1．2  应聘者常见的错误
1．2．1  面试时迟到
1．2．2  缺乏眼神的沟通交流
1．2．3  不善于打破沉默
1．2．4  主次颠倒反客为主
1．2．5  滥用"套近乎"
1．2．6  心存偏见轻信传言
1．2．7  定位不明职位目标模糊
1．2．8  表现欲太强缺乏团队精神
1．2．9  陈述空洞乏力
1．2．10  缺乏应对措施
1．2．11  缺乏个人涵养
1．2．12  不愿说自己的弱点
1．2．13  误入智力陷阱
1．2．14  主动打探薪酬福利
1．2．15  不知如何收场
……
第二章  怎样进行沟通
第三章  面试前的沟通
第四章  面试中的沟通
第五章  面试后的沟通
第六章  求职范例分析