国外就业理论、实践和启示

　　就业是民生之本，安国之策，是永恒的课题，更是世界性难题。《科思论丛：国外就业理论、实践和启示》首次对国外就业理论和实践进行了比较全面系统的梳理，并进行了比较分析。全书分为总论和八大就业理论流派，共九部分，涵盖了国外就业理论和实践的主要内容，突出了系统性、历史性和实践性的特点。总论从就业理论研究的主题人手，对就业理论的演化和发展脉络进行了总体分析，并对就业理论与实践的关系进行了探讨。第一至八章包括了古典与新古典就业理论、凯恩斯就业理论、新保守主义就业理论、社会主义就业理论、人力资本理论、劳动力迁移理论、就业市场理论、政府促进就业基本理论等，总结了各理论流派的核心内容，点评其政策主张，分析其政策实践，并探讨政策启示。

　　莫荣，现任人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、研究员、学术委员会主任，是“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴，是我国著名的就业问题专家和经济学家。1986年毕业于清华大学精密仪器系，获工学学士学位；1988年毕业于原北京经济学院劳动经济系，获经济学硕士学位；曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等多所国外著名大学做访问学者。莫荣1988年8月进入原劳动部（后为劳动和社会保障部、人力资源和社会保障部）劳动科学研究所，长期从事人力资源和社会保障的理论和政策研究。兼任中国劳动学会企业人力资源专业委员会会长、中国就业促进会专家委员会副主任、《中国劳动》杂志主编，中国人民大学、南开大学教授，首都经济贸易大学教授、博士生导师。曾担任国家人口战略课题组专家，国务院完善城镇社会保障体系试点工作专家组专家，国家应对人口老龄化战略研究分课题主持人，多次担任世界银行、亚洲开发银行、联合国开发计划署、国际劳工组织的人力资源和社会保障项目顾问。2008年2月28日，在十届全国人大常委会第二十五次专题讲座中就“完善我国促进就业的法律制度”进行了讲解。2012年2月20日，在中共中央政治局举行的第三十二次集体学习中就“实施更加积极的就业政策”进行了讲解。获得过劳动和社会保障部科技进步优秀成果二等奖，北京市科学技术奖二等奖，中国劳科院第一届科思优秀成果一等奖等奖励。先后完成了近80多项国家和部级课题，参与了“八五”到“十二五”国家人力资源和社会保障发展规划的研究和起草工作，首次提出建立“失业预警系统”的建议，主笔了我国正在实行的“新时期就业方针”，是中国政府第一部就业白皮书《中国的就业状况和政策》的作者和发布人之一。先后在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文200余篇，著作10余本，包括专著《就业：中国的世纪难题》《“民工潮”的背后：中国农民的就业问题》等，主编就业蓝皮书《中国就业报告》和《国际人力资源社会保障动态研究》等。