《人力资源管理(第三版)/21世纪高职高专精品教材·工商管理类》更好地体现了“理论够用、突出实践”的特点。修订主要集中在实践性较强的内容上,如在第三章工作分析中,增加操作性强的技能点、实践练习等栏目;在第四章增加履历表筛选的技巧、面试题库的设计、面试的实施技巧及无领导小组讨论的实用案例;在第五章增加某公司“销售谈判”课程设计案例、培训方法的拓展训练以及如何培训决策者、管理人员、骨干员工的技能;在第六章增加绩效管理的流程,360度绩效考核法的优缺点、操作步骤等。本次修订还增加了实训项目、知识链接、情境模拟、拓展训练等栏目,特别是章后的课后练习也重新进行了修订,与学生考取企业人力资源管理人员职业资格证的内容相衔接,更加符合高职院校培养高技能人才的需要。