目录
第一章职业安全与健康()
第一节《职业病防治法(修正案)》专题()
《职业病防治法修正案(草案)》四次修订回顾()
最新《职业病防治法》重点法条解读()
职业病防治体制显著完善劳动者权利本位仍待彰显
——评《职业病防治法(修正案)》()
第二节《职业病防治法》配套制度()
关于修订《职业病诊断与鉴定管理办法》的建议(2012)()
我国职业病诊断与鉴定制度的五大问题(2013)()
关于修订我国《职业病目录》的建议(2012)()
国际劳工组织2010修订版职业病建议目录对中国职业病目录修改的启示(2012)()
破解劳务派遣工的职业病诊断困境
——兼评《职业病防治法》(2011年)第八十八条第二款的
适用()
第三节《北京市职业病防治条例》立法建议()
关于尽快启动《北京市职业病防治条例》立法工作的调研报告()
第四节工伤保险条例()
工伤保险顽疾待解
——呼唤《工伤保险法》的诞生()
对《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》的建议()
重新直面“过劳死”问题
——商榷《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项()
浅议工伤劳动者对工伤保险基金的直接请求权()
浅议工伤赔偿协议的效力问题()
第二章工伤保险待遇先行支付()
工伤保险待遇先行支付制度2011~2012年实施情况调研报告()
2012年全国人力资源与社会保障部门政府信息公开申请表现分析报告()
第三章劳动能力鉴定制度()
劳动能力鉴定制度调研报告()
劳动能力鉴定管理办法(建议稿)()
美国加利福尼亚州劳动能力鉴定制度概述()
澳大利亚维多利亚州劳动能力鉴定制度简介()
英国伤残等级评定制度简介()
第四章劳动争议与劳动维权()
第一节劳动维权()
劳动维权现状分析与发展趋势预测研究报告(2007~2012)()
第二节劳动争议()
专家预测劳动争议五大趋向(2008)()
劳动争议趋势预测(2008)()
从群体性案件的处理看如何构建和谐劳动关系(2008)()
第三节劳动报酬()
恶意欠薪罪的正当性分析()
义联关于制定“拒不支付劳动报酬罪”配套措施的建议()
工资保障金制度为何不能保障工资()
第五章比较研究()
航行、斗争和行业口角:关于澳航停飞事件的分析()
评新加坡SMRT百余名中国籍司机罢工事件()
从德国职业安全防护制度看吉林6·3大火()
第六章特殊群体保护()
艾滋病农民工劳动和社会保障权利的现实和展望()
“血汗工厂”的是与非
——评薛兆丰教授《法律、管制与经济增长》()
公司解散时怀孕女职工的法律保护
——以王某劳动合同终止案为例
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