华图·内部教案：面试

绪论 面试概述
第一章 面试礼仪
第一节 仪表仪态
第二节 行为举止
第二章 表达与心态
第一节 语言表达
第二节 心态调节
第一部分 结构化面试精讲
第一章 结构化面试概述
导读
第一节 结构化面试特点及流程
第二节 结构化面试题型介绍
第三节 结构化面试的考查要求
第二章 自我认知与职位匹配
导读
第一节 题型概述
第二节 答题思路与方法
第三节 高分通关秘诀
第四节 拓展资料
本章小结
第三章 人际沟通
导读
第一节 题型概述
第二节 答题思路与方法
第三节 高分通关秘诀
第四节 拓展资料
本章小结
第四章 组织管理
导读
第一节 题型概述
第二节 答题思路与方法
第三节 高分通关秘诀
第四节 拓展资料
本章小结
第五章 应急应变
导读
第一节 题型概述
第二节 答题思路与方法
第三节 公共突发事件专题
第四节 媒体专题
第五节 解决问题类专题
第六节 高分通关秘诀
第七节 拓展资料
本章小结
第六章 综合分析
导读
第一节 题型概述
第二节 现象类综合分析题
第三节 观点类综合分析题
第四节 高分通关秘诀
第五节 拓展资料
本章小结
第七章 联想、串词
导读
第一节 联想类与故事寓言类
第二节 串词编故事类
第三节 高分通关秘诀
第四节 拓展资料
本章小结
第八章 演讲
导读
第一节 题型概述
第二节 答题结构
第三节 高分通关秘诀
……
第二部分 无领导小组讨论面试精讲
第三部分 热点精汇