公司兼并与收购教程

目 录
第一章 并购基本概念和类型 1
第一节 基本概念 2
第二节 中国的并购实践 4
第三节 并购基本类型 12
第二章 中国并购法律体系介绍 17
第一节 中国并购法律的演进 18
第二节 中国并购法律基本体系 24
第三章 并购项目一般流程 35
第一节 买方交易筹划和准备 36
第二节 卖方起舞前的准备 56
第三节 尽职调查 63
第四节 交易文件准备和谈判 83
第五节 交割 103
第四章 特殊类型的并购 129
第一节 上市公司并购 130
第二节 中国企业境外并购 156
第三节 管理层收购 185
第四节 国有企业并购 200
第五节 外资并购 215
第五章 与并购相关的反垄断审查和国家安全审查 236
第一节 与并购相关的反垄断审查 237
第二节 与并购相关的国家安全审查 259
第六章 并购项目中的劳动问题 276
第一节 概述 277
第二节 并购中的劳动尽职调查 280
第三节 员工安置方案之设计 282
第四节 员工安置方案之实施 290
第五节 并购后的人事整合 293
第七章 并购融资 296
第一节 概述 297
第二节 并购融资的策略分析和并购融资的其他资金来源 298
第三节 国内并购贷款 301
第四节 跨境并购贷款（案例） 311
第八章 并购项目中的知识产权考虑 315 第一节 概述 316
第二节 并购项目中的知识产权 316
第三节 并购项目中的知识产权尽职调查 321
第四节 知识产权权利转移的法定要求及程序 326
第五节 知识产权许可协议 331
第六节 注意事项 333
第九章 并购项目中的税务问题及筹划 336
第一节 影响并购模式的税务因素 337
第二节 企业所得税筹划 338
第三节 并购中的流转税筹划简析 366
第四节 中国企业境外并购中的税务筹划 368
第十章 并购争议解决 373 第一节 概述 374
第二节 并购实践中常用的争议解决方式 379
第三节 并购争议解决典型案例 396
后 记 410