哲学思维方式与领导工作方法

一、中央为什么强调要重视学习马克思主义哲学
二、学哲学用哲学是我们党的好传统
三、党在现阶段提出的路线方针政策是以我国现时代的社会存在为基础的
四、只有坚持历史唯物主义，才能不断开辟当代中国马克思主义发展新境界
五、只有掌握社会基本矛盾分析法，才能深入理解全面深化改革
六、马克思主义哲学在当代依然具有强大生命力
七、努力把马克思主义哲学作为看家本领
第一章 求实思维与从客观实际出发——辩证唯物主义唯物论
一、唯物论的基本内容
（一）世界的物质性
（二）意识对物质的依赖性
（三）客观世界及其运动的规律性
二、唯物论的核心观点
（一）客观存在决定主观意识
（二）主观愿望必须符合客观实际
三、求实思维
（一）求实思维的基本内涵和要求
（二）树立求实思维
四、领导工作方法
五、典型案例
第二章 辩证思维与全面、联系、发展地处理问题——唯物辩证法
一、唯物辩证法的基本内容
（一）中国古代的辩证法思想
（二）西方哲学史上的辩证法思想
（三）马克思的唯物辩证法思想
二、唯物辩证法的核心观点
（一）两大观点
（二）三大规律
三、辩证的思维方式
（一）辩证思维
（二）系统思维
（三）差异思维
（四）适度思维
（五）创新思维
四、领导工作方法
（一）抓重点带一般
（二）学会“两面性”看问题，注重矛盾双方协同发展
（三）集中精力发现、分析和解决矛盾
（四）具体问题具体分析
（五）注重共性与个性相结合
（六）善于运用“和”的方式化解矛盾
五、典型案例
第三章 实践思维与掌握合理的实践方法——实践认识论
一、实践认识论的基本内容
（一）认识的主体、客体和中介
（二）能动的反映论
（三）实践认识论
（四）认识的辩证发展过程
二、实践认识论的核心观点
（一）实践是认识的来源、基础、发展动力和检验标准
（二）认识过程一般要经过两个阶段
（三）追求真理和创造价值是人类活动的两大原则
三、实践思维
（一）求真务实，注重实践行动
（二）畅通社会流动渠道，注重后天作为和内在实力
四、领导工作方法
（一）由捉摸人走向琢磨事
（二）发挥“智库”和“信息”在科学决策中的重要作用
（三）用“利益”、“制度”、“政策”、“结合”和“问责”抓落实
五、典型案例
第四章 结构思维、过程思维与运用结构思维、过程思维指导工作——历史唯物主义
一、历史唯物主义的创立与变革
（一）揭示社会历史发展的一般规律
（二）使社会主义由空想变为科学
（三）为无产阶级改变世界提供思想武器
二、历史唯物主义的核心观点
（一）社会存在决定社会意识
（二）社会基本矛盾推动社会历史发展
（三）人民群众是创造历史的动力
三、历史唯物主义基本方法
（一）坚持生产力标准
（二）社会结构分析方法
（三）历史过程分析方法
（四）社会基本矛盾分析方法
（五）遵循历史发展规律和坚持人民主体地位相统一方法
四、历史唯物主义的方法论意义
（一）中国特色社会主义的开创
（二）全面深化改革
（三）坚定对中国道路刻骨铭心的自信
五、领导工作方法
（一）把结构调整作为做好各项工作的基本思路
（二）把定位定标定法作为做好各项工作的重要方法
六、典型案例
第五章 人本思维与尊重人、依靠人和为了人——马克思主义人学
一、当代中国人学研究的兴起
二、马克思主义入学的基本内容
三、马克思主义人学的核心观点
（一）出发点：一切活动要尊重人
（二）事实维度：一切活动要依靠人
（三）价值维度：一切活动要为了人
四、人本思维
（一）从注重“阶级性”到注重“阶级性和人性”
（二）从“你死我活”到“双赢共生”
（三）从注重“身份出身”到注重“实力竞争”
（四）从注重“先天给定”到注重“后天作为”
（五）从“见物不见人”到“不断推进人的全面发展”
（六）从“强国为先”到“以民为本”
五、领导工作方法
（一）坚持人本理念，用“人”的眼光观察问题
（二）确立能力本位理念，解决发展活力问题
（三）制度安排要体现对人的关怀
（四）文化建设要落实到人的建设上
（五）在组织中实施人本的柔性管理
六、典型案例
……
第六章 西方马克思主义的基本观点及其方法论启示
结语：思想的力量
后记