转型期社会管理研究

第一章 把握社会转型探索社会管理新模式
第一节 当代中国社会的深刻变化与社会问题分析
一 转型期中国社会的深刻变化
二 当代中国社会管理面临的主要问题分析
第二节 当代中国社会管理创新的理论探索
一 社会管理创新的理论范式梳理
二 中国社会管理创新的理论探索
第三节 当代中国社会管理创新的现实诉求
一 转型期社会管理创新存在的主要问题
二 社会管理创新的现实诉求
第二章 创新利益协调机制 促进社会公平正义
第一节 社会转型与我国社会利益格局的演变
一 改革开放前的利益结构：高度同化的社会
二 改革开放后社会利益的分化与重组
三 贫富差距日益扩大的社会危害
第二节 改革开放以来的社会利益新调整
一 从“先富论”到“共同富裕论”
二 “效率优先，兼顾公平”的分配体制改革
三 劳动立法与社会保障体系的建立与完善
第三节 利益协调机制的国际经验
一 通过税收调节平衡收入
二 完善社会保障体系确保公平
三 健全集体谈判机制 缓解劳资矛盾
第四节 创新具有中国特色的利益协调机制
一 建立健全公正合理的利益分配机制
二 建立健全有效的利益均衡机制
三 建立健全顺畅的利益诉求机制
四 建立健全集体谈判机制
第三章 完善社会保障制度推进国家民生建设
第一节 社会转型与社会保障
一 中国的社会转型与社会保障
二 社会保障管理的常见类型
三 中国社会保障管理体制发展历程
四 中国社会保障制度改革的新篇章
五 社会保障发展新展望
第二节 法国社会保障社会化的经验与借鉴
一 法国社会保障制度：社会化管理
二 法国社会保障社会化管理之弊
三 法国社会保障社会化管理之利
四 法国社会保障制度的特点
五 法国社会保障制度对我国的借鉴意义
第三节 完善社会保障制度，夯实社会管理基础
一 创新社会保障制度的新要求
二 中国社会保障制度创新：管理社会化
三 进一步推进中国社会保障的社会化管理
第四章 转变流动人口管理理念构建人口管理新体制
第一节 从被动改革到主动创新：我国流动人口管理观念与体制嬗变
一 人口流动的限制阶段(1958-1984)
二 人口流动粗放管理阶段(1984-1999)
三 人口流动服务管理阶段(2000年至今)
……
第五章 发展社会工作 促进社会工作专业化和职业化
第六章 关注公共危机事件 强化公共危机管理
第七章 构建社会协商机制 化解邻避冲突
第八章 从现实到虚拟：网络时代社会管理的新挑战
第九章 完善现代社会组织体制 实现国家与社会良性互动
第十章 探索社区治理模式 实现社区善治
第十一章 坚持社会主义核心价值体系 深化文化体制改革
第十二章 加快法治保障进程 实现社会善治
后记