张守春清华大学电机系毕业美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士中国最早一届留美人力资源管理硕士“美国薪资协会”会员国内知名人力资源咨询顾问专家、培训师，曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部薪资管理经理联合利华、通用、搜狐等知名企业人力资源经理华泰保险人力资源总监背景1、1994年，毕业于清华大学电机系，随后进入联合利华（中国）从事人力资源工作；2、1997年，赴美国新泽西州立大学学习，成为中国最早一届留美人力资源管理硕士；3、在美国期间，担任朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理；4、回国后，历任通用国际、搜狐、ChinaRen等知名企业HR高阶，华泰保险人力资源总监；5、先后担任新浪网、新华人寿、五矿集团等大型企业的HR顾问，设计二十余家企业薪酬咨询项目。6、具有薪酬领域的专业海外研究功底，有丰富的外企、国企、民企的实战和咨询经验，深谙国内企业薪酬设计的误区和困惑，多次被国内权威机构评为中国最具实战性培训师。7、首创“3E薪资体系”，让复杂的薪酬管理变得简单化；开发“3E薪资软件”，让繁琐的薪酬管理变得傻瓜化。
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