旺铺赚钱术3：店铺员工工资、福利管理手册

定　价：¥29.80

作　者：	黄孟丽著
出版社：	河北科学技术出版社
丛编项：	旺铺赚钱术
标　签：	管理人力资源管理

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ISBN：	9787537570930	出版时间：	2014-09-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	256	字数：

内容简介

　　《店铺员工工资、福利管理手册》围绕店铺经营中店铺薪酬管理的意义、店铺薪酬体系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店铺薪酬分配的作用等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、系统、科学的薪酬理念，并用众多的实例告诉读者，零售业终端经营有一个重要规则——只有分得好，才能卖得好。　《店铺员工工资、福利管理手册》围绕店铺经营中店铺薪酬管理的意义、店铺薪酬体系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店铺薪酬分配的作用等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、系统、科学的薪酬理念，并用众多的实例告诉读者，零售业终端经营有一个重要规则——只有分得好，才能卖得好。

作者简介

　　黄孟丽，现任大型连锁店人力资源经理，多年终端店铺管理工作使其具有丰富的实战经验，尤为擅长终端店铺人员管理、销售技巧、沟通技巧、员工激励、薪酬管理。

图书目录

第一章为什么给员工分“蛋糕”
——店铺薪酬管理的意义
第一节薪酬的本质、含义和构成
第二节薪酬管理的意义、实质和原则
第三节几种薪酬管理理论的发展
第四节不同经营主体的薪酬管理体制
第五节店铺薪酬管理特点第二章蛋糕就这么大，怎么分
——店铺薪酬体系的建立
第一节店铺薪酬体系的建立
第二节薪酬体系的要素构成
第三节薪酬管理机制的建立第三章分好你的蛋糕
——薪酬分配的技巧
第一节影响薪酬分配的因素
第二节薪酬、奖金和红利的分配方式
第三节薪酬分配的影响
第四节不同店铺的薪酬分配案例第四章让蛋糕变得更大
——用好分配制度
第一节薪酬分配的实施
第二节薪酬分配的改进
第三节员工参与分配体系的调整第五章分好蛋糕带来的好处
——店铺薪酬分配的作用
第一节店铺薪酬分配的作用
第二节店铺薪酬管理的地位和作用
第三节薪酬管理的满意度附录
参考文献