《曾国藩智慧书（套装共6册）》以“格物致知、正心诚意、修身齐家、治国平天下”为经，以“学问纯粹，器识宏深，谥文正”为纬，详细介绍曾国藩做人做事、为官为政的学问。包括6种：《家书》精选曾国藩家书120件，选自2011年1月我社出版的《曾国藩家书》上中下三卷本。以“格物致知、正心诚意、修身齐家、治国平天下”为题，分为四章，每章30篇。《奏稿》是曾国藩写的奏折。奏折是曾国藩写给皇帝的报告，不仅有思想、有文采、有技巧，还有丰富的经学典故，故被称为清代奏稿三大家之首。岳麓书社出版的《曾国藩奏稿》全11册，一般读者望而生畏。本稿另辟蹊径，列了18个主题，诸如“批评皇帝”、“拒绝皇帝”等，古为今用，贴近生活，帮读者提升工作智慧。《批牍》选入的是曾国藩给下级的批示等。曾国藩的批牍有许多思想在今天看来仍有积极意义，如：1.做官不宜徇私太过；2.官阶日大，责任日重；3.除去官气，专务朴实；4.官气宜轻，用人宜少；5.痛除官场习气……《冰鉴》在考辨人才方面有其实用价值，传说是曾国藩所作；《人物志》是三国时期魏人刘邵所写。本稿中收录了《冰鉴》全文；《人物志》则汲取了全部精华。本稿是在点评者1998年编撰的《冰鉴：曾国藩相人术》（青海人民出版社），1999年编撰的《领导者必备：曾国藩识才秘诀全书》（中国物资出版社），2009年编撰的《冰鉴正解》（中央编译出版社）三书基础上做了修改之后的新版本。《血诚》讨论的是曾国藩成就大事的要素。影响一个人成功的要素可以举出上百种，综合起来，天赋、环境、教育是一个人成长的三大要素。曾国藩可取的一面，是他给人们树立了这样一个榜样：通过不断的自我激、自我教育，人人都可以成功。他的优点，他的缺点，似乎一般人也都有。他的自我鼓励精神，他的小心谨慎作风，他的鉴人方法，他的良好大局观，他的儒缓毛病，以及坚忍执著等成就大事的品质，似乎都可以通过向他学习来获得。《识才》谈的是曾国藩如何选才的。曾国藩选材只看心性、能力，不看功名富贵、贫贱寿夭，是为国家选拔人才、选拔人才，与江湖市井之术完全不同。目前能查阅到的有关曾国藩相人术的资料，几乎都讲他如何判断一个人的心性才能。比如他亲笔记录的八十五条相人术，没有一个字与功名富贵有关。曾国藩相人术是看一个人的心性才能，而不是看富贵贫贱。他把两宫太后、恭亲王、文祥、宝鋆、倭仁等清廷首脑人物放在一起评价，看的就是他们的才干，而不是富贵。关于曾国藩的相人术，材料非常少，曾国藩也没有对他总结的相人口诀做任何解释。
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