公共管理学概论（第2版）

第一章绪论
一、 公共管理一般理论概述
二、 公共管理学发展的历史进程
三、 公共管理学的研究对象和研究方法
第二章公共管理的主体
一、 公共管理的主体: 呈多元互动的发展趋势
二、 政府是公共管理的核心主体
三、 非政府组织是公共管理的新兴主体
四、 全球治理下的国际组织是公共管理的辅助主体
第三章公共管理的客体
一、 公共管理的客体: 一切公共事务
二、 社会公共事务的特征
三、 基于公共管理客体的管理思想的演变
四、 能本管理是时代的召唤
第四章公共管理中的公共权力
一、 公共权力合理运用: 公共管理水平高低的重要
尺度
二、 公共责任: 公共权力运行的基本要求
三、 公共权力异化的治理73第五章公共物品的供给
一、 公共物品的供给: 公共管理的逻辑起点
二、 公共物品的政府供给
三、 公共物品的市场供给
四、 公共物品的非政府组织供给
五、 全球治理下公共物品的国际组织供给
第六章公共管理的环境
一、 良好的公共环境: 公共管理能力提升的外部条件
二、 生态环境对公共管理的影响
三、 社会环境对公共管理的影响
四、 国际环境对公共管理的影响
五、 公共管理与各种环境的协调发展
第七章公共部门战略管理
一、 前瞻性的公共部门战略: 公共管理持续发展动因
二、 公共部门战略管理的特性
三、 公共部门战略管理的过程及其内容
四、 公共战略管理的技术和方法
五、 我国公共部门战略管理的问题及其改进
第八章公共资源管理
一、 合理配置公共资源: 公共管理内在发展的依据
二、 公共部门人力资源管理
三、 公共信息资源管理
四、 自然资源管理
第九章公共财政管理
一、 均衡的公共财政预算与收支: 公共管理内在发展的基础
二、 公共预算管理
三、 公共收入管理
四、 公共支出管理
第十章公共政策
一、 构建公共政策协调机制: 公共管理协调发展的生命
二、 公共政策系统的构成
三、 公共政策的过程分析
四、 我国公共政策过程优化的对策
第十一章公共部门绩效管理
一、 科学的公共部门绩效机制: 公共管理发展的加速器
二、 公共部门绩效管理的指标体系构建和技术方法选择
三、 我国公共部门绩效管理存在的问题及其对策
第十二章公共管理伦理
一、 与时俱进的公共管理伦理: 公共管理能力提升的自滤器
二、 公共管理过程中伦理困境的形成
三、 公共管理伦理困境的化解
四、 和谐社会与我国公共管理伦理建设
第十三章公共管理改革与创新
一、 改革与创新: 公共管理发展的永恒主题
二、 西方国家公共管理改革与创新的理论与实践
三、 21世纪中国公共管理改革与创新的任务
四、 善治是公共管理的未来发展趋势
参考文献