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最佳员工行为准则

最佳员工行为准则

定 价:¥26.80

作 者: 丁川 著
出版社: 中国长安出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787510707988 出版时间: 2014-12-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 196 字数:  

内容简介

《最佳员工行为准则》是一套系统完整的职业价值体系。作者经过多年研究实践,总结出本套行之有效的优秀员工职业素养培养方案。《最佳员工行为准则》内容生动、切中时弊,针对现代员工遇到的多种问题,从不同角度提出了契合实际的有效解决方法,对现代员工的心理导向性与行为指导性显而易见。
  《最佳员工行为准则》理念先进、系统全面,是现代企业提升员工职业素养的优秀学习读本,被业内专家誉为“年度最值得期待的职业培训巅峰名作”。

作者简介

丁川,畅销书作者;长期亲历管理工作多年,致力于人力资源与职业管理的研究实践,曾著有《工作要有责任心》、《心怀感恩去工作》、《敬业就是硬道理》、《珍惜工作为了谁》等多部畅销作品;其著作被众多单位指定为员工职业化培训示范教材。

图书目录

第一章 坚守责任:责任就是使命,落实必须到位
工作就意味着必须承担责任
责任是不可推卸的天赋使命
责任是促人成长的强大动力
比起能力,老板更看重责任心
敷衍工作最终只会害了自己
工作无小事,责任大如天

第二章 绝对忠诚:忠于职业操守,永不背叛公司
忠诚是迈向成功的通行证
一定要多替公司着想
忠诚是责任落实的可靠保证
急公司之所急,解公司之所难
责任多一点,贡献大一点
忠于职业操守,不做公司泄密人

第三章 崇尚敬业:敬业就是敬己,弘扬职业正气
将职业视为自己一生的信仰
每份工作都值得用心去做好
轻视工作只会让人一无所获
把工作当作自己的事业
乐业是对敬业的最高注解
平凡工作亦能创造非凡人生

第四章 感恩公司:感谢工作赐予,珍惜当下拥有
工作是一份珍贵的礼物
善待拥有,常怀感恩的心
把工作看成真正的恩典
善意收获快乐,抱怨不如感恩
感恩是成就人生的智慧
不懂感恩,就意味着遗弃幸运

第五章 主动认真:做事自动自发,工作认真严谨
第一次就要把事情做对
今天的事,就要今天完成
做事不主动,前途很被动
要“胆大”,还要“心细”
“差不多”的结果是差很多
要踏实实践,别嘴上空谈

第六章 执行坚决:命令绝对服从,执行必求高效
执行力决定企业成败
没有执行力就难有竞争力
执行任务前,要先学会服从
准确领悟上司的意图
执行任务不要打折扣
执行到位关键在“认真”二字

第七章 勤奋进取:笃信天道酬勤,抱定进取雄心
机会更垂青于勤奋敬业的人
勤奋者总能收获更多
要改掉懒惰和拖延的恶习
进取是摆脱平庸的最佳手段
主动学习,成为不可替代的人
进取还是出局,取决于你自己

第八章 运用智慧:失败别找借口,成功自有方法
你的借口到底从何处来
一流人找方法,末流人找借口
只要去找,就一定有办法
要为失败找原因,而不是找借口
用巧妙的方法创造完美的业绩
给自己的思维勤洗澡

第九章 绝不浮躁:深耕本职岗位,谦虚低调做人
拒绝浮躁,在本职岗位中“深耕”
专注最能挖掘你的职业潜能
集中精力为最重要的事奋斗
不做职场中的“眼高手低”者
学会从批评中吸取营养
取长补短,虚心求教不可耻

第十章 团队协作:践行团队精神,同心同德共赢
积极融入团队实现共赢
做老板身边的得力助手
团队中切忌“独善其身”
虚心向身边的同事学习
要理性看待自己的竞争对手
建立人际关系的几个关键

第十一章 重视结果:拿出完美业绩,保证结果圆满
业绩是企业的生存之本
结果是能力最好的证明
业绩决定你的个人价值
真正的负责是对结果负责
圆满是落实责任的最高境界
圆满结果源自一流执行力

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