职业能力评价理论与实践

第一章 职业能力评价概述
第一节 职业能力评价的动力
第二节 职业能力评价的制度
第三节 职业能力评价的现状

第二章 职业能力模型的构建
第一节 职业能力模型的基本概念
第二节 职业能力模型的构建原则
第三节 职业能力模型的构建实现
第四节 职业能力指标体系的实证研究

第三章 职业能力评价方案的设计
第一节 职业能力评价的总体方案
第二节 基本职业能力的评价
第三节 关键能力的评价
第四节 职业能力的综合评价

第四章 职业能力评价的应用和分析
第一节 热工检测及控制技术专业职业能力评价
第二节 输配电线路专业职业能力评价
第三节 火电厂集控运行专业职业能力评价
第四节 市场营销专业职业能力评价

第五章 以评价反馈促进职业能力培养
第一节 高职学生专业能力的培养
第二节 高职学生方法能力的培养
第三节 高职学生社会能力的培养
第四节 基于任务驱动和多元评价的教学案例

第六章 课题研究总报告
第一节 研究背景、目标与意义
第二节 研究思路、方法与创新
第三节 研究发现或结论
第四节 研究的突破性进展与社会影响
第五节 研究存在的问题和研究设想

第七章 专家访谈录
职教专家访谈
企业专家访谈