江苏区域经济协调发展：人力资本利用

第一章 导论
第一节 问题的提出与研究意义
一、问题的提出
二、研究目的与意义
第二节 文献回顾
一、人力资本的相关文献研究
二、区域经济增长的相关文献研究
三、人力资本对经济增长作用的文献研究
第三节 研究内容与方法
一、研究思路
二、主要观点
三、研究内容
四、研究方法

第二章 人力资本与区域经济协调发展的基本理论
第一节 区域经济协调发展理论
一、区域的内涵
二、区域协调发展的内涵
三、区域协调发展的理论
第二节 人力资本理论
一、人力资本的定义
二、人力资本的特征
三、人力资本理论
第三节 人力资本与区域经济协调发展
一、人力资本是区域经济协调发展的核心
二、人力资本对区域经济协调发展的作用

第三章 江苏区域经济发展的人力资本贡献总体研究
第一节 人力资本对经济增长贡献的理论模型
一、哈罗德-多马经济增长模型
二、索罗-斯旺经济增长模型
第二节 江苏经济增长中人力资本贡献模型构建及回归分析
一、模型设定
二、度量指标选取
三、回归分析
第三节 江苏与全国的人力资本对比分析
一、江苏与全国的对比
二、影响因素分析
第四节 江苏三大经济区域人力资本贡献分析
一、江苏经济区域的划分
二、三大区域的经济发展情况分析
三、三大经济区域人力资本贡献的回归分析

第四章 劳动力流动与江苏区域经济协调发展
第一节 劳动力流动相关理论研究
一、国内外相关文献
二、概念界定与基本理论
第二节 劳动力流动与江苏区域经济发展关系
一、三次产业的划分
二、江苏省劳动力流动基本情况
三、江苏省三大经济区域劳动力流动基本情况
四、典型县级市劳动力流动基本情况
第三节 对策建议
一、促进区域经济快速发展
二、建立健全劳动力市场
三、大力完善社会保障体系

第五章 教育与江苏区域经济协调发展
第一节 教育投资的相关理论研究
一、国内外文献综述
二、基本概念界定
三、人力资本理论中相关教育理论研究阐述
第二节 江苏三大经济区域教育投资分析
一、三大区域的教育投资实证分析
二、典型县级市教育投资对比分析
第三节 政策建议
一、发挥财政对教育的主导作用
二、吸引社会多元主体投资教育
三、重视培训对人力资本提升的作用

第六章 健康资本与江苏区域经济协调发展
第一节 相关理论研究
一、国内外文献综述
二、相关概念及其理论基础
第二节 江苏三大经济区域卫生保健投资分析
一、江苏省卫生保健投资基本情况
二、江苏三大经济区域卫生保健投资基本情况
三、典型县级市卫生保健投资情况比较
第三节 政策建议
一、完善卫生和医疗服务体系
二、合理配置医疗卫生资源
三、严格监督卫生医疗机构服务质量
四、建立健全医疗保险制度

参考文献
后记