序
导 言
领导力路线图
领导力无处不在
领导力危机
领导力的新时代
从领导自我开始
领导者并不总有答案，但他们总有问题
领导力与感受有关
一线领导力
1.真实
欣喜若狂
没有理想的领导者，只有现实的领导者
遇见巴拉克?奥巴马
最重要的品质
了解你自己的故事
真正的候选人会站在公众一边吗？
用点时间倾听自我
帮助他人找到自我
允许你自己改变方向
怎么领导
2.联系
我们的故事
联系的力量
大门之外
与真正的民众保持联系
律师的功课
如何建立联系
我们的故事
共同的失落建立起的纽带
“我们为巴拉克而来，但却为彼此留下。”
人，联系，还有科技
集体早餐
桌边集会
持久的影响
怎么领导
3.尊重
透过太阳镜观察
努力发现
倾听管理
给予他人发言权
“我参加过的最棒的会议”
信任的作用
你是否被屏蔽了？
你是发出倡议的合适人选吗?
主要障碍
“一定要让人知道”
呼吁联合起来
愿意倾听
怎么领导
4. 明确
火炬传递
拿下爱荷华州
机构改革
40件事情中……有一个重点
两个词：获得资金
发件箱式的生活
保持沟通渠道畅通
明确传达期望
问题领导
清楚知道原因
怎么领导
5.合作
打成一片的快乐
隐藏的延续性思路
寻找意见一致的领域
高效合作的三个步骤
争取支持走出困境
一次失败的合作
困难的人际关系
打破常规 携手共进
处理复杂关系的三个方法
建立跨党派的亲密联系
我的共和党员老师
富有的人生
怎么领导
6.学习
纯粹的好奇心
征服你的领域
始终开启学习之门
跳出你的小天地
说出真相的安全氛围
组建个人顾问委员会
领导者是导师
温暖的支持之毯
导师能改变一个人的生活
积极寻求导师
向山谷学习
怎么领导
7.无畏
失意岁月中的明亮灯光
“你必须转入下一个阶段”
“艰难岁月中的一束光”
霍得斯的胆识
追求卓越的勇气
不被接受的真相
大选日
怎么领导
鄂公网安备 42010302001612号 