拥有职场任性的资本

本书稿作者以本人的亲身经历，为职场新人和经理人，提供了可供借鉴学习的案例、技巧和建议。本书分为三个职场发展期 – 起步期、发展期和成熟期，每个阶段均包含了个人亲生经历的案例，同时又系统化地将职场成长的各类素质和技能进行总结，每个小结均形成可供练习的建议，其案例生动活泼，易于记忆；其技能系统完整，利于掌握；其建议简单易行，便于操作。

刘敏，1991年毕业于南开大学旅游系，1999年获得中国人民大学工商管理硕士，2009年获得中国人民大学社会心理学博士，受聘于清华大学、南开大学、北京科技大学、北京理工大学等知名高校特邀导师，常年为各地高校、产业园区等提供职场规划和企业经营管理志愿者沙龙。创办中天创域专业知识服务机构，服务宗旨为Being Creative Influence，致力于为16-35岁职前和职场经理人提供学习与成长服务。个人格言：长于思、敏于行；不遗余力、知行合一。