《职场达人就是这样炼成的：职场规则篇》作者在职场摸爬滚打二十余年，从公司的最基层员工升职到公司人力资源部经理，再到公司的副总经理，亲身经历和耳闻目睹了职场上的许多人和事，有着很多感悟，于是，作者写下了有着许多职场真实原型的文章。本书作者写这部书的时候，非常重视“实用性”，目的就是让职场准新人和职场新人在职场中少走错路和弯路，从而快速成长为一个职场达人。
一些上班族在职场中找不准自己的位置，一些上班族找不准老板的位置，不明白哪些工作是老板做的，哪些事情是不该老板做的。那么，自己的位置在哪里？老板的位置又在哪里？哪些工作需要老板做，哪些工作不需要老板亲自去做呢？
有些人职场上工作能力很强，为什么总得不到提拔重用？一些员工工作很勤奋，业绩也很不错，但是，在职场里的“工资价位”就是不高，好马为什么卖成了驴价钱呢？工作要善始善终，做一天和尚要撞一天钟，这一点在职场中到底有多重要？很多人都期盼得到贵人的指点和提携，但是，贵人出手也要看对方值不值得帮助，为什么你没有遇到过职场贵人？职场中的贵人最喜欢什么样的人？一些职场人拿着高薪期盼着工作轻松，工作轻松的职场人却期盼着拿高薪，不愿意承担更多责任和压力的人却期盼着得到提拔重用，工资和福利待遇都很满意的却为单位离家太远而心生厌烦……职场中的“甘蔗”到底有没有两头甜？职场中的很多人私下里聊天的时候，东一言西一语地抨击自己的老板，把老板说的好像是天下第一傻瓜。职场中，为什么不能挑剔老板？职场中需要处理好哪些情事？老朋友在职场中见面，为什么不要高兴得太早？
这些问题，本书都有明确的答案，知道了职场的诸多道理，才可以避免走进职场误区。
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