职业生涯管理（career management），即关于个人及组织职业生涯的核心价值取向、发展目标预期、战略阶段规划、实现路径设计和具体策略调整等一系列活动的总称。《职业生涯管理》特别针对当代中国青年职业选择的现实状况及问题，基于为广大青年提供一部精炼、实用的“职业通鉴”诉求，按照“理论宝鉴”、“策略明鉴”和“实践镜鉴”三篇（共12章）布局循序展开，形成了一套理论逻辑层次清晰、实操演练策略实用、内容材料丰富多彩的完整架构体系。
第Ⅰ篇“理论宝鉴”，以“谋求幸福人生，走向成功人生”为主题，阐释现代职业生涯问题的时代背景、历史逻辑，职业生涯动态多元化发展的基本格局和特征，以及职业生涯管理主体、主旨、内容和要义；第Ⅱ篇“策略明鉴”，以“人生设计”为主线介绍职业生涯战略规划要领，并按照早期、中期和晚期三大阶段，一一阐释职业生涯动态管理策略；第Ⅲ篇“实践镜鉴”，主要对市场商务、科教文卫领域的从业者生涯管理实践问题进行了探索研究。
《职业生涯管理》在写作时着眼于读者面、大众化和可读性，特别照应到当代整个广大青年群体情势和各类社会从业者群体需要，在文字风格上力图使用形象生动语言、采取生活口语化方式进行表达，有关理论和方法解说也力求深入浅出、通俗易懂、简明扼要。本书适合高等院校本科生与研究生作为教材使用，亦可以作为青年朋友作为案头备用书和社会职业指导、咨询以及相关培训教材使用。
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