注册 | 登录读书好，好读书，读好书！
读书网-DuShu.com
当前位置： 首页出版图书人文社科政治中国政治中国特色军事变革中的政治工作

中国特色军事变革中的政治工作

中国特色军事变革中的政治工作

定　价：¥22.00

作　者： 茅献鹏 著
出版社： 蓝天出版社
丛编项：
标　签： 暂缺

购买这本书可以去

ISBN： 9787801585486 出版时间： 2004-12-01 包装： 平装
开本： 32开 页数： 306 字数：  

内容简介

硝烟弥漫的第二次世界大战的结束，标志着人类社会进人了一个新的历史阶段。二战使人类社会遭受了空前的浩劫，一切爱好和平的人民痛定思痛，深感和平来之不易，因此更加珍惜世界和平，努力维护世界和平。然而，“树欲静而风不止。”帝国主义、殖民主义还在，他们的侵略扩张政策没有变，于是便有了社会主义和资本主义两大阵营的对立和对抗；继而演变为两个超级大国互相争霸；冷战结束以后，一个尚存的超级大国企图独霸世界。国际格局不断演变，局部战争连绵不断，世界始终处于不安宁之中。

作者简介

暂缺《中国特色军事变革中的政治工作》作者简介

图书目录

一、中国特色军事变革中政治工作的历史定位
科技革命与军事技术发展
军事技术发展与新军事变革
中国特色军事变革的兴起与推进
新军事变革必然影响军队政治工作
新军事变革对政治工作提出的严峻挑战
新军事变革中政治工作面临的突出矛盾
政治工作在推进中国特色军事变革中的地位作用
二、中国特色军事变革的理论指导
一脉相承的创新理论
兴国强军的深沉思考
内容丰富的创新思想
风格鲜明的思维特征
指导实践的科学指南
长期坚持的指导理论
三、中国特色军事变革中的观念更新
实施变革的先导
跨越式发展的前提
冲破旧观念的束缚
搞点“拿来主义”
不可丢掉“批判的眼光”
盘点思想的“内存”
确立新的作战观念
政治工作思想观念的与时俱进
四、中国特色军事变革中的人才工程
人才是推进军事变革的“第一资源”
抢占新军事变革的“人才制高点”
“五支人才队伍”指明了军事人才队伍建设的方向
让人才在竞争中脱颖而出
用人观念要有新的突破
按照打赢要求选用人才
为人才施展才华“搭好台”
善于盘活人才资源
人才培养模式要与新军事变革相适应
拓宽人才培养的渠道
突出抓好信息化人才的培养
注意培养复合式人才
提高人才的创新素质
加快学习型军营建设
领导干部要率先学习成才
努力把每个军人培养成才
加强对军营“成才热”的引导
营造人才健康成长的良好环境
五、中国特色军事变革中的军队党组织建设
推进军事变革要抓好“关键环节”
党委对推进军事变革负有“历史责任”
打牢领导军事变革的“能力基础”
重点提高打赢信息化战争的“谋划能力”
针对未来战争特点改进党委领导
信息化作战条件下部队党委的科学决策
信息化作战党委领导的工作重点
把握党委集体领导与首长分工负责的“结合点”
六、中国特色军事变革中的精神动力提供
精神动力提供及其特征
精神动力提供面临信息化战争的挑战
新军事变革使精神动力提供内容扩展
保证跨越式发展的精神动力提供
做好体制编制调整中的思想工作和组织工作
确立敢打必胜的信心和决心
拓宽新军事变革条件下精神动力提供的途径
把理想信念培育作为精神动力提供的重中之重
七、新军事变革与舆论战
古代战争与舆论战
传播媒介的演进与舆论战手段的发展
现代战争中的舆论战
新军事变革条件下舆论战地位的加强
纳入国家军事战略
国内战场和国际战场

本目录推荐