第一章 人才理论分析
一、人才的概念
二、人才的特征
三、人才的标准
四、人才的意义
第二章 人才发展趋势
一、马克思主义的人才思想
二、当前国际人才发展趋势
三、当前国内人才发展趋势
第三章 人才发展战略
一、人才发展战略理论
二、人才发展战略的制定
三、我国的人才发展战略
第四章 哈密人才发展问题及成因
一、哈密区情
二、哈密的人才发展问题
三、哈密人才发展滞后的原因
第五章 打造哈密人才发展战略高地
一、打造哈密人才发展战略高地的总体要求
二、打造哈密人才发展战略高地的主要任务
三、打造哈密人才发展战略高地的对策建议
第六章 哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的实践
一、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的意义
二、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的实践探索
三、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才存在的问题
四、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的对策建议
附录:哈密人才发展重点工程
一、新型工业化人才支撑工程
二、现代农业科技人才支撑工程
三、新型城镇化人才支撑工程
四、现代文化人才培养工程
五、教育人才素质提升工程
六、医疗卫生人才推动工程
七、基层人才扶持工程
八、少数民族人才培养工程
九、人才援疆工程
参考文献
后记