一、争议常发生
1 什么是劳动争议?
2 什么是劳动争议当事人?
3 我国规范劳动争议处理的法律、法规和规章主要有哪些?
4 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是什么?
5 《劳动争议调解仲裁法》的调整范围有哪些?
6 处理劳动争议应当坚持哪些原则?
7 劳动争议处理程序是怎样的?
8 事业单位与员工之间发生劳动争议时应当如何处理?
9 劳动关系三方协商机制在劳动争议处理中发挥何种作用?
10 如何预防劳动争议?
二、协商好好说
11 什么是劳动争议协商?
12 发生劳动争议后如何协商?
13 协商的结果都有哪些情况?
14 协商达成的书面和解协议有什么效力?
15 协商不成或不履行和解协议的怎样处理?
16 工会如何参与劳动争议的协商?
三、调解可选择
四、仲裁解纷争
五、诉讼讨说法
六、集体合同争议这样处理
七、文件与图示
八、关联法律法规政策索引
后记