《企业人力资源管理工作手册（实务操作篇）》由人力资源和社会保障部教材办公室依据上海企业人力资源管理师（三级）（二级）职业技能鉴定细目组织编写。《企业人力资源管理工作手册（实务操作篇）》从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握企业人力资源管理师操作的核心知识有直接的帮助和指导作用。《企业人力资源管理工作手册（实务操作篇）》在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法，而是根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。《企业人力资源管理工作手册（实务操作篇）》内容分为四篇十六章。人力资源管理流程篇内容包括：人力资源规划主要工作简明流程、招聘管理主要工作简明流程、培训管理主要工作简明流程、绩效管理主要工作简明流程、薪酬管理主要工作简明流程、员工关系管理工作简明流程、人力资源共享服务中心介绍；人力资源管理规章制度篇内容包括：人力资源管理规章制度、招聘管理办法、培训管理办法、绩效考核管理办法、薪酬福利管理办法、员工关系管理办法；人力资源管理常用表单篇内容包括：常用表单和文案范例；职位说明书通用模板篇内容包括：通用模板、职位说明书范例。本教材可作为企业人力资源管理师（三级）（二级）职业技能培训与鉴定考核补充教材，也可供全国中、高等职业院校相关专业师生参考使用，以及本职业从业人员培训使用。
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