杨伟国，中国人民大学劳动人事学院教授，中国人力资本审计研究所所长，德国劳工研究所（IZA）研究员等。他的研究领域为战略人力资源审计、雇佣关系与人力资源经济学、人力资源产业等。主持或参与数十项国家社科、教育部重大攻关等各类科研项目，发表论文近百篇，编著有《战略人力资源审计》（第1、2版）、《转型中的中国就业政策》、《劳动经济学》（第1、2版）、《中国劳动与雇佣法经济学》等10多部。曾入选教育部新世纪优秀人才支持计划，获北京市哲学社会科学优秀成果奖、高等教育国家级教学成果奖、宝钢优秀教师奖等奖项。曾长期任职于中央政府部门、民营企业、国有企业、合资企业、国家研究机构等。丁大建，劳动统计专家，中国人民大学劳动人事学院副教授、数据中心主任，中国就业研究所研究员。李洪坚，经济学博士，毕业于中国人民大学劳动人事学院，现任教于中华全国总工会直属高校中国劳动关系学院，兼任中国就业研究所研究员。
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