企业文化

任务1认知企业文化
1.1企业文化理论的兴起与演进
1.1.1企业文化理论的兴起
1.1.2企业文化理论的演进
1.1.3企业文化理论在中国的运用与发展
1.1.4企业文化实践的发展趋势
1.2企业文化的内涵与结构
1.2.1企业文化的含义与特征
1.2.2企业文化的要素与结构
1.3企业文化的功能与类型
1.3.1企业文化的功能
1.3.2企业文化的类型
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任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
任务2企业理念体系建设
2.1企业理念体系的构成
2.1.1企业理念体系的含义
2.1.2企业理念体系的构成
2.2企业哲学与企业价值观
2.2.1企业哲学
2.2.2企业价值观
2.3企业伦理与社会责任
2.3.1企业伦理
2.3.2企业社会责任
2.4企业家精神与企业员工风貌
2.4.1企业家精神
2.4.2企业员工风貌
2.5企业精神培育
2.5.1企业精神的概念
2.5.2企业精神的产生与内容
2.5.3企业精神的培育
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任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
任务3企业的制度文化设计
3.1企业制度文化内涵
3.1.1企业制度文化的含义
3.1.2企业制度与企业制度文化的关系
3.1.3企业制度文化建设的内容与意义
3.2企业领导体制
3.2.1企业领导体制的概念和内容
3.2.2企业领导体制的类型
3.2.3企业领导体制的特征
3.2.4企业领导体制的作用
3.3企业组织结构
3.3.1企业组织结构的概念和内容
3.3.2企业组织结构的类型
3.3.3企业组织结构影响因素和设计方法
3.3.4企业组织结构的演变规律和发展趋势
3.4企业管理制度
3.4.1企业管理制度的概念、种类和特征
3.4.2制定企业管理制度的原则和方法
3.4.3企业管理制度的焦点转化和创新
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任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
任务4企业的行为文化塑造
4.1企业行为文化的概念及内容
4.1.1企业行为文化的概念
4.1.2企业行为文化塑造的必要性
4.1.3企业行为文化的内容
4.1.4企业行为文化的规范
4.2企业领导者的行为文化塑造
4.2.1企业领导者的内涵及行为特征
4.2.2企业领导者在行为文化建设中的作用
4.2.3塑造企业领导者的行为文化
4.3企业楷模的行为文化塑造
4.3.1企业楷模的内涵及分类
4.3.2企业楷模在行为文化建设中的影响
4.3.3发扬企业楷模的行为文化
4.4企业员工的行为文化塑造
4.4.1企业员工行为的概念及分类
4.4.2影响企业员工群体行为的因素
4.4.3企业员工与企业行为文化的关系
4.4.4建设企业员工的行为文化
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任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
任务5企业的物质文化设计
5.1企业物质文化的概念及内容
5.1.1物质文化的概念
5.1.2物质文化的内容
5.2企业环境文化
5.2.1企业整体环境
5.2.2企业工作环境
5.2.3企业生活环境
5.2.4企业容貌
5.3企业产品文化
5.3.1产品的含义
5.3.2产品遵循的文化原则
5.3.3产品的文化设计
5.4企业广告文化
5.4.1企业广告文化的涵义
5.4.2企业广告文化的内容
5.4.3企业广告文化的特征
5.4.4广告文化的策划与实施
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任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
任务6企业文化传播
6.1企业文化传播的内涵和特点
6.1.1企业文化传播内涵
6.1.2企业文化传播的特点
6.2企业文化传播的要素与规律
6.2.1企业文化传播的要素
6.2.1企业文化传播规律
6.3企业文化传播的条件与时机
6.3.1企业文化传播的条件
6.3.2企业文化传播的时机
6.4企业文化传播的过程
6.4.1企业文化的内部传播
6.4.2企业文化的外部传播
6.4.3企业文化从内部传播到外部传播的循环
6.5企业文化传播的方法与效应
6.5.1企业文化传播方法
6.5.2影响企业文化传播的效应
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任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
……
任务7企业文化建设
任务8企业文化变革
任务9企业识别系统
任务10企业文化比较