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面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人

面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人

定 价:¥28.00

作 者: Andrea Kay(安德亚·盖伊) 著;戴维 译
出版社: 中国劳动社会保障出版社
丛编项:
标 签: 成功/励志 求职/面试 人在职场

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ISBN: 9787516720509 出版时间: 2015-10-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 175 字数:  

内容简介

  找工作无疑是一件让人生畏的事情,但是真正阻碍你拿到理想Offer的并不是你的技能和经验,而是你在雇主眼中的潜力有多大。《面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象,你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工,消除雇主关于你是否是不错人选的顾虑。《面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人》作者Andrea Kay是著名的职业咨询专家,为了了解雇主们没有雇佣一些面试者的原因,她对众多雇主进行了采访。答案是这些求职者在面试前、面试过程中和面试后的一些举动,其中包括准备不足,过于武断,始终为自己辩护,这些都是他们面试失利的原因。因为雇主相信:面试时的表现就是你之后工作岗位上的表现。《面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人》的特色包括“15件不能做的事”和名为“你会雇用自己吗”的测试,从中你会了解哪些举动会是你求职过程中的绊脚石,并帮你找到合适的修正策略。

作者简介

暂缺《面试圣经:深入剖析雇主想要什么样的人》作者简介

图书目录

第一章:你看起来是什么样,你就是什么样 第二章:讲述和展现 第三章:你绝对不能做的15件事第四章:你绝不能谈论或提起的15件事 第五章:你绝对不能穿的10种服装 第六章:求职成功后或者在职业生涯中绝对不能做的15件事 结论:如何在这个野蛮而疯狂的时代获得成功

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