第一章 企业关注什么样的素质
一、就业现实给予当代大学生的警示
二、企业喜欢努力学习的人
.关于企业竞争
.一些高校学生的学习表现
.学习力就是一个人的工作能力
.高品质的专业素养是成就未来职业生涯的基础
.要有持续学习的动力
三、企业看重踏实的人
.企业对一个人“踏实”问题的理解
.人要稳定
.要具有主动与能动性
.做事勤快
.富有责任心
.不好高骛远
.服从组织
四、企业需要灵敏的人
.脑袋要“灵光”
.手脚要利索
.雷厉风行
五、提示语:注重自己的综合素质
第二章 构建怎样的职业心态
一、不能改变环境,就改变自己
二、防止不良心态
.心浮气躁
.急功近利
.生存压力
.社会环境
.俞敏洪对大学生说的话
三、心态攸关人生
.给人生重新定义
.一个真实的故事
.带着积极的心态去就业
四、提示语:好工作就在你心中
第三章 如何面对求职应聘
一、企业最不愿意看到的事
二、正确认识自己
.不要太高看自己
.一名“浙大”毕业生的心里话
.计算机博士生的求职经历
三、把目光放得远一些
.地域与薪资不是最主要的
.关注发展与环境
.一位“哈工大”学生的求职经历
.两个学生的“异曲同工”
.一个寓意深远的小故事
四、安心于基层
.有口无心的“共识”
.做个好水手
.认识“老总”
五、提示语:充分展示自己的优秀
第四章 路在自己的脚下
一、三思而后行
二、你在为谁工作
.认知与行为
.说说学习
.不是工作需要我们
三、市场经济不相信眼泪
.一对下岗夫妻“盼望星期天”的话外音
.我们正面临全新的生存环境
.向经济学求解
.幸福全靠我们自己
四、远离平庸
.什么让我们变得平庸
.提升自己的劳动力素质,使之成为稀缺品
.对自己的人生负责
五、提示语:种瓜得瓜,种豆得豆