松下幸之助(1894—1989)世界500强企业松下电器创始人世界公认的“经营之神”日本“经营四圣”之首日本电气时代的开创者日本商业精神的奠基人日本“事业部制”“终身雇佣制”“年功序列制”首创者影响世界进程的100位管理大师美国《时代》《生活》杂志封面人物10年日本首富,40年日本富豪前一百名松下幸之助幼年失学、家庭苦寒。15岁预见到刚刚开始的电气时代的巨大潜力,转行进入大阪电灯株式会社。22岁辞职,独立创业,开始打造松下电器。他注重质量和顾客满意度,提高生产率,降低生产成本,知人善用,采用创新的营销方法,取得了巨大成功,举世瞩目。松下幸之助推崇遵循自然规律,怀以诚恳和热忱的素直之心,坚持“人性论”,倡导经营理念与使命感,提出商业是实现社会共同繁荣的手段,企业是社会公器,重视佛教的“利他”精神,并先后创办PHP、松下政经塾,身体力行,影响力无远弗届。