前言
序言
致谢
导论
第一章打造一个好政府的必要性:人力资源、组织与制度
第一部分评估能力建设需求:概念图示
第二章公共部门持久能力的建设:我们能够做些什么?
第三章强化发展中国家的人力资源能力:谁是行动者?他们有哪些行动?
第二部分能力建设战略
Ⅰ开发人力资源
第四章渗透式培训:印度尼西亚财政部的支持性能力
第五章非洲公共部门的培训与保留:肯尼亚能力建设的经验
Ⅱ强化组织
第六章层级与网络:非洲公共官僚机构中组织能力建设的战略
第七章发展中国家的政策研究机构
第八章玻利维亚社会政策分析小组的能力建设:一位实践者的感想
第九章非政府组织的研究能力建设
Ⅲ改革制度
第十章成功的经济发展及美国印第安人保留地政府形式的异质性
第十一章制定财政纪律:赞比亚的现金预算
第十二章肯尼亚税收现代化计划中的能力建设
第三部分技术援助在能力建设中的作用
第十三章参与、所有权与可持续发展
第十四章为政策分析与实施进行的技术援助和能力建设
第十五章一个转型国家中的能力建设:来自蒙古的经验教训
参考文献
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