第一步曲:向海底捞学“服务”前提篇——感动的员工创造感动的客户海底捞是怎样做的
一、增强员工家庭感,把员工当成家里人,先服务好员工,员工才会服务好客户。
我们的建议操作方法
二、尊重员工主人翁意识,大胆授权,信任“家人”,从而让员工感受就是企业的主人。
我们的操作建议方法
三、“双手改变命运”的文化理念,让人人看见晋升机会,树立榜样激励员工,体现员工价值 。
我们操作建议方法
第二步曲:向海底捞学“服务”价值篇——“爱的循环”服务赢得客人 海底捞是怎样做的
一、留住客人就是利润,通过增值服务让顾客留下来、乐意等位。
我们的建议操作方法
二、让顾客满意还不够,还要让顾客感动,个性化服务赢得一切。
我们的建议操作方法
三、随时关注顾客满意度,鼓励人人思考、创新,来不断超越客户期望,保证客户回头。
我们的建议操作方法