为深入贯彻落实中共河北省第八次党代会精神、迎接党的十八大胜利召开，推进国有企业党建工作理论创新和实践创新，进一步提升我省国有企业党建工作科学化水平，根据中央、省委关于开展基层组织建设年活动的部署要求和全国国有企业党建专委会、省国资委党委加强国企基层党建工作的安排，省国有企业党建研究会于2012年上半年组织开展了“迎接党的十八大，提升国企党建科学化水平”征文活动。此次征文活动，从2012年3月份开始，到9月底圆满结束，历时6个多月，取得了令人满意的成果。概括起来有四个主要特点：一是领导重视，标准高。各会员单位党组织高度重视，统筹安排，落实责任，对征文活动高标准、严要求，为征文活动顺利开展奠定了扎实基础。许多企业党委主要领导同志亲自参与，亲自组织，起到了表率示范作用。二是参与广泛，数量多。通过各会员单位共同努力，精心组织，共收到22家会员单位860余名党务工作者的征文513篇。与去年征文活动相比，数量翻了一番。三是主题突出，内容新。广大党员和广大党务工作者紧紧抓住“迎接党的十八大，提升国企党建科学化水平”这一主题，牢牢把握党的执政能力建设和先进性建设这条主线，紧密结合企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设实际，谈体会、谈认识、谈方法、谈经验、谈创新，重点突出，内容丰富，值得参考和借鉴。四是成果丰硕，质量优。经省国有企业党建研究会认真遴选，评委会最终评审，这次征文活动评出“特别奖”“一等奖”“二等奖”“三等奖”和“优秀奖”共87篇。这些论文主题鲜明，观点正确，具有较强的理论性、实践性和创新性，对进一步加强国有企业基层党组织建设，深化国有企业党建工作研究，提升党建科学化水平有很高的参考价值。
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