如何成为一个成功的职业经理人
第1讲 如何管理下属
第2讲 如何塑造经理人的权威
第3讲 强化团队意识
第4讲 培养团队精神
第5讲 思考顾客在哪里
第6讲 学会如何决策
第7讲 选好接班人 落实执行力
第8讲 企业文化是看不见的软件
第9讲 企业文化测评与主次文化
第10讲 成功指标:IQ/EQ/AQ
第11讲 授信程序与额度控制
第12讲 增强逆境抵抗力的自我减压方法
职业经理人常犯的11种错误
第1讲 拒绝承担个人责任
如何成为一个成功的职业经理人
第1讲 如何管理下属
第2讲 如何塑造经理人的权威
第3讲 强化团队意识
第4讲 培养团队精神
第5讲 思考顾客在哪里
第6讲 学会如何决策
第7讲 选好接班人 落实执行力
第8讲 企业文化是看不见的软件
第9讲 企业文化测评与主次文化
第10讲 成功指标:IQ/EQ/AQ
第11讲 授信程序与额度控制
第12讲 增强逆境抵抗力的自我减压方法
职业经理人常犯的11种错误
第1讲 拒绝承担个人责任
第2讲 未能启发工作人员
第3讲 只重结果忽视思想
第4讲 在公司内部形成对立
第5讲 一视同仁的管理方式
第6讲 忘了公司的命脉:利润
第7讲 只见问题不看目标
第8讲 不当老板只做哥们
第9讲 未能设定标准
第10讲 纵容能力不足的人
第11讲 眼中只有超级巨星
市场竞争策略分析与最佳策略选择
第1讲 资源、能力和竞争分析
第2讲 资源利用与竞争策略的选择
第3讲 最佳策略选择注意点——之战略与战术的关系
第4讲 最佳策略选择注意点之——核心产品与产品定位
第5讲 最佳策略选择注意点之——服务品质与CIS