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薪酬管理附赠学习手册 汽车伴侣

薪酬管理附赠学习手册  汽车伴侣

定 价:¥580.00

作 者: 暂缺
出版社: 暂缺
丛编项:
标 签: 管理 经管音像

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ISBN: 9787798608403 出版时间: 1970-01-01 包装:
开本: 页数: 字数:  

内容简介

  薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”:——使用得当能够吸引、留住和激励人才;——使用不当则可能给企业带来危机。只有薪酬管理好了,你的企业才能比别人做得稍胜一筹,才可以留住老员工并能吸引更多的新员工。当别的企业在为“用工荒”“留人难”犯愁的时候,你的企业已经可以考虑规模扩张了,这就是管理的奥秘。

作者简介

暂缺《薪酬管理附赠学习手册 汽车伴侣》作者简介

图书目录

第一集:“钱”途决定前途
第二集:薪酬支付的多种模式
第三集:影响薪酬的四大要素
第四集:支付薪酬的标准
第五集:确定职位薪酬
第六集:确定职位津贴
第七集:确定绩效工资
第八集:设计特殊薪酬
第九集:销售人员的薪酬模式
第十集:同工不同酬的风险规避
第十一集:福利设计的奥秘
第十二集:自选福利的陷阱
第十三集:加薪的技巧
第十四集:年薪设计的学问
第十五集:考核指标是双刃剑 第一集:“钱”途决定前途
第二集:薪酬支付的多种模式
第三集:影响薪酬的四大要素
第四集:支付薪酬的标准
第五集:确定职位薪酬
第六集:确定职位津贴
第七集:确定绩效工资
第八集:设计特殊薪酬
第九集:销售人员的薪酬模式
第十集:同工不同酬的风险规避
第十一集:福利设计的奥秘
第十二集:自选福利的陷阱
第十三集:加薪的技巧
第十四集:年薪设计的学问
第十五集:考核指标是双刃剑
第十六集:股权激励的可行性
第十七集:薪酬管理的最高境界

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