员工士气低迷，工作缺乏主动性；主管存在信仰危机，职业定位不准确，责任意识淡薄……如何从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识与从业新精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢。鞭辟入里的解剖，水银泻地的风格，豪放自如的互动，请听王仁锋老师道破职场真相，道破职场所有秘密：1.敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你；2.发展：与单位需要挂钩，才会一日千里；3.主动：从要我做到我要做；4.责任：会担当才会有大发展；5.品格：小胜凭智，大胜靠德；6.绩效：不重苦劳重功劳；7.智慧：有想法更要有办法；8.形象：你就是企业的品牌。
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