这样选人最有效

第一集 选人中的陷阱
第二集 确定能选出人的标准
第三集 职位特点决定用人特点
第四集 考核什么选择什么
第五集 选高管的三层条件
第六集 低成本招聘策略
第七集 精准海选人才
第八集 挤掉简历中的水分（上）
第九集 挤掉简历中的水分（下）
第十集 问出真才实学
第十一集 测出软性能力（上）
第十二集 测出软性能力（下）
第十三集 经；细节中发现真相
第十四集 准确判断发展潜质
第十五集 面试中的读心术（上） 第一集 选人中的陷阱
第二集 确定能选出人的标准
第三集 职位特点决定用人特点
第四集 考核什么选择什么
第五集 选高管的三层条件
第六集 低成本招聘策略
第七集 精准海选人才
第八集 挤掉简历中的水分（上）
第九集 挤掉简历中的水分（下）
第十集 问出真才实学
第十一集 测出软性能力（上）
第十二集 测出软性能力（下）
第十三集 经；细节中发现真相
第十四集 准确判断发展潜质
第十五集 面试中的读心术（上）
第十六集 面试中的读心术（下）
第十七集 不可忽略的小事