为什么在培训上花费了大量财力、物力，公司业绩还是难有起色？为什么不少“小白兔”员工兢兢业业，却始终不出业绩？怎样才能找到真正的营销天才？《选将》告诉你：改造一个人，不如选对一个人！用C8工具锁定营销天才！龙平精彩语录：1、销售人员靠的是天赋和性格，而性格是不能培养的！2、全世界成功销售人员的共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行！3、成功就是做自己最喜欢的事情，并且做到极致！4、与其花费精力去改造一个员工，不如把时间花在选对人这件事上！5、如果在招聘方面不花功夫，那你在管理中将花10倍功夫！6、要想招到顶尖销售人才，必须打破常规思维，抛弃传统的学历、外表、经验 等条条框框，而更多关注人的内在特质！7、C8招聘工具是销售人员试金石，它能够最大程度减少你的主观误判，提升招聘成功率，让招聘不再碰运气！ 经典案例：SOHO公司年销售额过亿元的销售冠军、九牧王年销售额几十亿元的销售总监都是采用C8工具选出来的；采用C8工具选拔销售人员后，江苏云泰化工集团三年间销售额由2亿多攀升至5亿多；旺旺集团江西分公司7年间销售额由原有5000万上升为4亿！适宜对象：企业家 、总经理、销售总监、销售经理、销售主管。
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