又要到过年的时候了，作为一名企业家，您是否会常常感到迷惑明年还有多少员工会返回，新的员工培养又要花掉多少的时间与心血？为什么每一次的过节企业家都变成过劫？为什么每一次过完年员工都不能按时返回工作岗位？为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？今天的企业家们，正承受着前所未有的压力，一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。当今企业的从业人员很少接受系统、专业的职前培训，在职期间往往也很少有组织、有规划的接受任教育、而企业的最终目标是由人来完成的，而人的素质决定了企业的品质！员工不但要重视技能的培养，更要重视职业素养、企业忠诚度的培养！
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